员工亲戚通常不能直接享受员工福利。下面我对此进行详细分析：

一. 员工福利的享受范围

• 员工福利是企业为员工提供的除工资以外的各种待遇和福利，其享受范围通常限于企业员工本人，即与企业建立劳动关系的劳动者。
• 工会福利作为员工福利的一部分，也遵循这一原则，其具体内容和享受范围由各个工会根据其章程和相关规定来确定，而非由国家法律直接统一规定。

二. 特定情况下的例外

• 在某些特定情况下，如员工因工死亡，其近亲属可以享受一定的工伤保险待遇，这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，但这并不属于一般意义上的员工福利，而是由工伤保险制度提供的特殊保障。
• 根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取相关待遇。这里的“近亲属”有明确的定义和范围，通常由国务院社会保险行政部门规定。

三. 总结

• 综上所述，员工亲戚通常不能直接享受员工福利，因为员工福利是针对企业员工本人的。
• 只有在特定情况下，如员工因工死亡，其近亲属才能享受由工伤保险制度提供的特定待遇。

因此，员工亲戚一般不能享受员工福利。如有进一步需要，您可以继续咨询我。