针对“检察院的文职人员合同期满怎么办”这一问题，首先我们要明确的是，合同期满后的处理方式通常取决于合同的具体条款以及相关的法律法规。以下是我根据一般情况和法律原则给出的建议：

1. 查看合同条款：

   • 文职人员应首先仔细查阅自己的劳动合同，特别是关于合同期限、续签、终止等条款。这些条款通常会明确规定合同期满后双方的权利和义务。

2. 续签合同：

   • 如果双方都有意愿继续合作，且符合相关法律法规和单位规定，可以协商续签合同。续签合同的流程通常包括双方协商、签订新的劳动合同，并可能涉及薪资、职位等条款的调整。

3. 合同终止：

   • 如果合同期满且双方没有续签的意愿，或者合同中有明确规定合同期满即终止的情况，那么合同将自然终止。此时，文职人员应按照单位的规定办理离职手续，包括工作交接、财物清算等。

4. 法律保障：

   • 在合同期满后的处理过程中，文职人员应了解自己的法律权益，如劳动合同法规定的经济补偿、社会保险等。如果单位存在违法行为，如无故终止合同、拒付经济补偿等，文职人员可以依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

5. 特殊规定：

   • 需要注意的是，检察院作为国家机关，其文职人员的管理可能受到特定的法律法规或政策的影响。因此，在处理合同期满后的相关事宜时，文职人员还应关注并遵守这些特殊规定。

综上所述，检察院的文职人员合同期满后，应根据合同条款、双方意愿以及相关法律法规来处理后续事宜。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师或法律机构以获取准确的法律意见。