申请劳动仲裁必须明确企业名称。具体分析如下：

一. 明确企业名称是申请劳动仲裁的必要条件

• 申请劳动仲裁时，需要在仲裁申请书中载明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这是因为劳动仲裁机构需要明确被申请人，以便进行后续的调解或裁决工作。
• 如果不知道企业名称，仲裁委将无法受理申请，因为无法确定具体的被申请人。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等信息。

三. 实际操作建议

• 在申请劳动仲裁前，务必确保已经掌握了企业的准确名称和其他相关信息。
• 如果确实不知道企业名称，可以尝试通过劳动合同、工资条、工作证等线索来查找，或者向相关部门咨询以获取帮助。

我建议在申请劳动仲裁前，一定要仔细核对并准备好所有必要的信息，包括企业名称、住所、法定代表人等，以确保申请的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。