简历中写业务范围通常不算泄密。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 业务范围的公开性：

   • 业务范围是公司对外展示其经营能力和服务内容的重要方式，通常会在公司官网、宣传资料等公开渠道上公布。因此，将业务范围写在简历上，并不涉及公司核心机密或高度敏感信息的泄露。

2. 简历的用途：

   • 简历是个人求职时向潜在雇主展示自己经历、技能和能力的重要文件。在简历中提及业务范围，有助于让雇主了解求职者的专业背景和工作经验，从而更好地评估其是否适合某个职位。这种信息的披露是求职过程中的正常行为，不构成泄密。

3. 法律层面的界定：

   • 从法律角度来看，泄密通常指的是未经授权而泄露公司的商业秘密、技术秘密或其他敏感信息。业务范围作为公司公开信息的一部分，并不属于这些敏感信息的范畴。因此，将业务范围写在简历上，并不违反任何法律法规关于泄密的规定。

4. 注意事项：

   • 尽管业务范围本身不构成泄密，但在撰写简历时，求职者仍应注意避免泄露公司的具体客户信息、项目细节、财务数据等敏感信息。这些信息通常受到公司的严格保护，未经授权不得对外披露。

综上所述，简历中写业务范围通常不算泄密。求职者在撰写简历时，可以放心地提及自己的业务范围和工作经验，以展示自己的专业能力和求职优势。同时，也应注意保护公司的敏感信息，避免泄露不当内容。