关于公司申请二次鉴定是否需要通知本人的问题，我可以明确地告诉你，在通常情况下，进行二次鉴定时，相关机构或公司应当通知本人。以下是对这一结论的详细解释：

1. 通知的必要性：

   • 程序公正：二次鉴定往往涉及对初次鉴定结果的复核或重新评估，这一过程中，确保被鉴定人的知情权是程序公正的重要体现。
   • 保障权益：通知本人可以确保被鉴定人及时了解鉴定进展，并有机会对鉴定过程提出意见或异议，从而保障其合法权益。

2. 通知的形式与内容：

   • 形式：通知可以通过书面、电子邮件、电话等多种方式进行，具体形式可能因公司规定或鉴定机构的要求而有所不同。
   • 内容：通知内容应明确包括鉴定的时间、地点、目的、所需材料以及被鉴定人应配合的事项等。

3. 特殊情况的考虑：

   • 紧急情况：在某些紧急情况下，如涉及员工健康或安全风险的鉴定，公司或鉴定机构可能会采取更迅速的通知方式，甚至可能在没有事先通知的情况下进行鉴定，但这种情况较为罕见，且通常会在事后向被鉴定人说明情况。
   • 无法通知的情况：如果被鉴定人因故无法联系（如出差、休假等），公司或鉴定机构可能会采取其他合理措施确保鉴定的顺利进行，如通过其紧急联系人或委托代理人进行通知。

综上所述，公司申请二次鉴定时，通常应当通知本人。这不仅是程序公正的要求，也是保障被鉴定人合法权益的重要措施。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。