关于“通过公司内部办公软件被诈骗，公司是否承担责任”的问题，这需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度进行的详细分析：
公司直接责任：
- 如果诈骗行为是公司内部的员工或管理层所为，且公司在管理、监督或安全措施上存在明显疏漏，导致员工有机会利用办公软件进行诈骗，那么公司可能因其管理不善或监管不力而承担一定的责任。
- 如果公司明知或应知存在诈骗行为，却未采取必要措施防止或制止，甚至默许或纵容此类行为，那么公司同样可能承担法律责任。
公司间接责任（如安全义务）：
- 公司作为办公软件的提供者和管理者，有义务确保办公软件的安全性和可靠性，防止其被用于非法活动。如果公司未能履行这一安全义务，导致员工在使用办公软件时遭受诈骗，那么公司可能因其未尽到安全保障义务而承担间接责任。
员工个人责任与防范意识：
- 尽管公司可能承担一定责任，但员工个人在使用办公软件时也应保持警惕，增强防范意识。如果员工因自身疏忽或轻信他人而遭受诈骗，那么这部分责任主要由员工个人承担。
法律判定与证据收集：
- 在具体案件中，公司是否承担责任还需根据法律判定和证据收集情况来确定。如果员工能够证明公司存在明显过错或疏漏，且这些过错或疏漏与诈骗行为的发生有直接关系，那么员工有权要求公司承担相应的法律责任。
综上所述，通过公司内部办公软件被诈骗时，公司是否承担责任需根据具体情况来判断。如果公司在管理、监督或安全措施上存在明显问题，且这些问题与诈骗行为的发生有直接关系，那么公司可能承担一定的法律责任。但同时，员工个人也应增强防范意识，确保自身在使用办公软件时的安全性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。