关于您提出的“承揽合同未支付报酬案例”问题，我可以为您提供一个具体的案例分析及相关的法律见解。
案例概述
A公司自2017年起向B公司提供游戏视频剪辑等服务。在2019年至2020年期间，A公司按照B公司的要求完成了游戏视频的剪辑工作，并交付了工作成果。随后，A公司向B公司开具了相关发票并寄送，但B公司至今未支付任何款项。A公司因此提起诉讼，要求B公司支付欠款及利息损失。法院最终判决B公司支付A公司172000元及相应利息损失，并承担案件受理费。
法律分析
承揽合同的定义与性质：
- 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
- 在此案例中，A公司为承揽人，B公司为定作人。
合同形式的多样性：
- 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
- 本案中，虽然A公司与B公司没有签订书面合作协议，但法院结合双方的业务往来、沟通方式、付款习惯等因素，认定双方之间以其他方式成立了合同。
定作人的支付义务：
- 根据民法典相关规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬。
- 对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付。
- 在此案例中，B公司未按照约定支付报酬，构成了违约。
证据的重要性：
- A公司提交了微信群聊记录、微信聊天记录、B公司网站截图、发票等证据，证明了其履行了合同义务，B公司欠付报酬的事实。
- 这些证据对于法院认定案件事实、作出判决起到了关键作用。
法律后果：
- B公司因未支付报酬而被法院判决支付欠款及利息损失，并承担案件受理费。
- 如B公司未在判决指定的期间内履行给付义务，还需加倍支付延迟履行期间的债务利息。
法律建议
- 签订书面合同：为避免类似纠纷，建议承揽人与定作人在合作前签订书面合同，明确双方的权利义务、报酬支付期限等条款。
- 保留证据：在合同履行过程中，承揽人应保留好与定作人的沟通记录、工作成果交付凭证、发票等证据，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。
- 及时提起诉讼：如定作人未按约定支付报酬，承揽人应及时向法院提起诉讼，要求定作人承担违约责任。
希望这个案例及法律分析能对您有所帮助。如您有其他关于承揽合同的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。