法人更名后不影响其职位的变动。下面我将对此进行详细分析：

一. 法人更名与职位变动的关系

1. 法人更名的法律含义：法人更名，通常指的是公司或组织的法定代表人名称的变更，这可能是由于多种原因，如法定代表人更换、公司名称改变等。这一变更主要是法律层面上的，涉及的是公司或组织的注册信息。

2. 职位变动的本质：职位变动，则是指个人在公司或组织内部所担任的职务、职责或角色的变化。这通常基于个人的工作表现、能力、公司需求等多种因素，并通过公司内部的人事决策流程来实现。

3. 两者之间的独立性：从法律层面和实际操作层面来看，法人更名与职位变动是两个相对独立的事项。法人更名并不直接决定或影响个人的职位变动。同样，个人的职位变动也不需要以法人更名为前提或条件。

二. 法人更名后的实际情况

• 在实际操作中，法人更名后，公司或组织的日常运营、人事管理等方面通常会继续按照既定的规则和流程进行。这意味着，个人的职位变动仍然会基于其工作表现、能力等因素来决定，而不会仅仅因为法人更名就发生改变。

综上所述，法人更名后，并不直接影响个人的职位变动。职位的升降、调整等仍然取决于个人的工作表现、能力以及公司或组织的需求和决策。因此，如果您关心的是法人更名后个人的职业发展或职位变动，那么您应该更多地关注个人的工作表现、能力提升以及公司的人事政策等方面。如有进一步需要，您可以继续咨询我。