董事长本身并不能直接“换法人”，但董事长作为公司管理层的一员，可以参与并推动公司法定代表人的变更程序。以下是对这一问题的详细解析：
一、法律依据与定义
根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着，法定代表人的身份与公司的高层管理人员紧密相关，但并非由董事长一人决定。当公司需要变更法定代表人时，应依法办理变更登记手续。
二、变更法定代表人的情形与流程
变更情形：
- 法定代表人因辞职、被免职、岗位调动或因死亡、无法履行职务等原因需要更换。
- 公司因合并、分立等事项导致法人主体发生变化，也需进行法人变更。
变更流程：
- 确定新的法定代表人：新的人选需符合公司章程对于担任法定代表人资格的要求。
- 召开股东会或董事会形成决议：根据公司的治理结构和章程规定，召开相应的会议并形成变更法定代表人的决议。这一过程中，董事长可能会参与讨论和投票，但并非由董事长一人决定。
- 修改公司章程：对公司章程中关于法定代表人的相关条款进行修改，以反映变更后的实际情况。
- 准备并提交申请材料：包括公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、股东会决议、修改后的公司章程、新任法定代表人的任职证明及身份证件复印件等。
- 审核与变更登记：将申请材料提交给公司登记机关进行审核。审核通过后，公司可领取变更后的法人营业执照，正式完成法人变更登记。
三、董事长的角色与责任
在变更法定代表人的过程中，董事长作为公司的高级管理人员，可能会参与讨论、提出建议并投票表决。然而，这并不意味着董事长可以单独决定法定代表人的变更。变更过程需要遵循公司章程和法律法规的规定，确保所有程序和材料的合法性和有效性。
四、注意事项
- 合规性：在变更过程中，必须确保所有程序和材料都符合法律法规的要求，否则可能会导致变更申请被驳回或引发法律纠纷。
- 沟通协调：变更法定代表人可能涉及公司内部多个部门的协调和外部相关机构的沟通。因此，需要确保信息的及时传递和一致性。
- 权利义务承继：法人变更后，公司的相关权利义务由新的法人承继。但公司的主体资格并未改变，债权债务仍由公司承担。
五、建议与后续行动
如果您作为董事长或公司其他管理人员，正在考虑变更公司法定代表人，建议您：
- 详细了解公司章程和法律法规：确保变更过程符合相关规定和程序。
- 与股东、董事和其他管理人员充分沟通：形成共识并推动变更程序的顺利进行。
- 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了解答，但在实际操作中，每个公司的具体情况可能有所不同。因此，咨询专业律师可以确保变更过程的合法性和有效性。不过，您现在就可以直接向我咨询相关问题，我会尽力为您提供帮助。
综上所述，董事长本身并不能直接“换法人”，但可以参与并推动公司法定代表人的变更程序。在变更过程中，需要遵循公司章程和法律法规的规定，确保所有程序和材料的合法性和有效性。