公司法人（法定代表人）变更后，是可以再次进行变更的，但需满足一定条件并考虑实际操作中的限制与影响。

在法律层面，《中华人民共和国公司法》及相关工商登记法规并未对法定代表人变更的时间间隔作出明确禁止性规定。只要符合法定程序和条件，公司可随时申请变更。不过，过于频繁的变更可能引发监管部门的关注及利益相关方的担忧，因此应谨慎对待。

具体来说，再次变更法定代表人需满足以下条件：

1. 公司章程规定：变更必须遵循公司章程中关于法定代表人任职资格、选举或任免程序的规定。
2. 任职资格要求：法定代表人必须具备相应的民事行为能力和任职资格，不得有法律禁止的情形。

同时，在实际操作中，还需考虑以下因素：

1. 工商登记审查：工商行政管理部门会对变更申请进行审查。频繁且无合理理由的变更可能引起监管部门加强审查。
2. 利益相关方关注：频繁变更可能影响公司的商业信誉和合作关系。
3. 内部决策与成本：变更需要履行内部决策程序，并会产生一定的管理成本和时间成本。

因此，在进行再次变更前，建议公司：

1. 确保有充分的理由和必要性进行变更。
2. 严格遵循法定程序，包括召开股东会或股东大会、修改公司章程、提交变更登记申请书等。
3. 准备齐全的变更材料，如股东会决议、章程修正案、新任法定代表人的身份证明等。
4. 在变更决议或决定作出后，及时向公司登记机关申请变更登记，以避免法律风险。

综上所述，公司法人（法定代表人）变更后是可以再次变更的，但需谨慎考虑变更的必要性和合理性，并确保每次变更都严格遵循法定程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。