教师离职证明中没写具体学科是可以的。离职证明主要是证明员工与用人单位之间的劳动关系已经解除，以及员工在用人单位的工作时间、工作岗位等基本信息。对于教师而言，虽然学科是其工作的重要内容，但离职证明并不一定要详细列明具体的学科。

以下是对这一结论的详细解释：

1. 离职证明的基本作用：

   • 离职证明是用人单位与员工解除劳动关系后，由用人单位出具给员工的一份书面证明。
   • 它主要证明员工在用人单位的工作时间、工作岗位、离职原因等基本信息。

2. 离职证明的内容要求：

   • 离职证明应包含用人单位的名称、员工的姓名、身份证号码、工作时间、工作岗位等基本信息。
   • 对于教师而言，虽然学科是其工作的一部分，但并非离职证明必须包含的内容。

3. 法律法规的支持：

   • 根据相关法律法规，离职证明并未明确要求必须列明员工的具体学科。
   • 因此，从法律角度来看，教师离职证明中没写具体学科是符合规定的。

4. 实际操作的建议：

   • 如果教师离职后需要证明自己的学科教学经验，可以通过其他方式，如提供教学计划、课程表、学生评价等来辅助证明。
   • 离职证明的主要作用是证明劳动关系的解除，而非详细列明员工的工作内容。

综上所述，教师离职证明中没写具体学科是可以的，这并不会影响离职证明的基本作用和法律效力。如果你还有其他关于劳动纠纷或合同纠纷的问题，可以直接向我咨询。