首先，我必须明确指出，如果工地未按时支付工资，劳动者应当通过合法途径来维护自己的权益，而不能擅自拿走工地的物品。擅自拿走工地物品是违法的，并且可能会导致更严重的法律后果。

现在，针对工地报警的情况，以下是一些建议来处理这个问题：

1. 保持冷静并配合调查：

   • 当警方到达现场时，保持冷静并如实说明情况。
   • 提供自己的身份信息和相关证据，如工作合同、工资单、出勤记录等，以证明自己是该工地的劳动者且存在欠薪问题。

2. 解释行为动机：

   • 向警方解释自己拿走工地物品的行为是出于无奈，因为工地长期拖欠工资，且多次尝试与工地管理方沟通无果。
   • 强调自己并非恶意盗窃，而是希望通过这种方式引起关注并促使问题得到解决。

3. 寻求法律援助和咨询：

   • 如果被警方带走或面临法律指控，及时寻求法律援助和咨询是非常重要的。
   • 可以联系当地的律师协会、法律援助中心或工会等组织，以获取专业的法律帮助和支持。

4. 通过合法途径解决欠薪问题：

   • 在配合警方调查的同时，也应该继续通过合法途径来追讨欠薪。
   • 可以向劳动保障监察部门、建设行政主管部门或工会等组织进行投诉和举报，要求他们介入调查并处理欠薪问题。
   • 如果必要，还可以考虑申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

5. 保留证据并备查：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与欠薪和报警事件相关的证据和记录。
   • 这些证据可能包括工作合同、工资单、出勤记录、报警记录、警方调查笔录等。
   • 这些证据将在后续的法律程序中起到非常重要的作用。

总之，面对工地欠薪和报警的情况，劳动者应该保持冷静并通过合法途径来解决问题。同时，也要积极配合警方的调查，并寻求专业的法律帮助和支持来维护自己的合法权益。