在工地上受伤骨折后，老板建议先做伤残鉴定再谈判，这样的做法是对的。以下是具体的分析：

1. 法律程序的角度：

   • 在处理工伤事故时，进行伤残鉴定是确定工伤等级和赔偿标准的重要依据。根据《工伤保险条例》，工伤认定和劳动能力鉴定（即伤残鉴定）是工伤赔偿的前提。
   • 因此，老板建议先做伤残鉴定，实际上是遵循了法律程序的要求，确保后续赔偿有明确的依据。

2. 赔偿谈判的角度：

   • 伤残鉴定结果对于赔偿金额具有决定性影响。有了明确的伤残等级，双方可以依据相关法律法规和赔偿标准，更准确地计算赔偿金额。
   • 在没有伤残鉴定结果的情况下进行谈判，往往难以达成共识，因为双方对赔偿金额的预期可能存在较大差异。

3. 劳动者权益保护的角度：

   • 进行伤残鉴定可以确保劳动者的合法权益得到充分保护。如果未经鉴定就直接进行谈判，劳动者可能会因为不了解自己的伤残情况和赔偿标准而接受不合理的赔偿方案。
   • 通过伤残鉴定，劳动者可以更加清晰地了解自己的伤情和赔偿权益，从而在谈判中占据更有利的地位。

综上所述，老板建议先做伤残鉴定再谈判的做法是符合法律程序要求的，也有利于保护劳动者的合法权益和确保赔偿谈判的顺利进行。因此，这样的做法是对的。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。