定作人未提供安全场所，确实可能需要承担赔偿责任。具体来说：
定作人的责任来源：
- 定作人在定作、指示或选任方面有过错时，可能需要承担赔偿责任。例如，明知承揽人能力不足仍让其进行工作，或者未提供必要的安全保障措施，导致承揽人或第三人在工作中受伤。
未提供安全场所的赔偿责任：
- 如果定作人未提供安全的工作场所，导致承揽人在工作过程中受伤，定作人需要承担相应的赔偿责任。这是因为定作人有义务为承揽人提供一个安全、合适的工作环境。
- 赔偿责任可能包括承揽人的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等，具体根据受伤情况和法律规定来确定。
法律建议：
- 对于定作人而言，应确保提供的工作场所符合安全标准，采取必要的安全措施，以预防事故的发生。
- 如果承揽人在工作中受伤，定作人应及时与承揽人协商解决赔偿事宜，避免纠纷的扩大。
- 如果双方无法达成一致，承揽人可以依法向有关部门投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。
综上所述，定作人未提供安全场所导致承揽人或第三人受伤时，确实需要承担赔偿责任。因此，建议定作人在与承揽人合作时，务必注重工作场所的安全问题，确保双方的合作顺利进行。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。