承包商未按规定配备项目经理的专职人员，可能面临的罚款具体数额需根据违规情节及具体法规条款确定，但一般会在1万元以上5万元以下。以下是详细分析：

1. 法规依据：

   • 根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业未按规定配备专职安全生产管理人员，或相关人员未履行安全生产管理职责的，相关部门将责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处以2万元以上5万元以下的罚款。虽然该规定直接针对的是安全生产管理人员，但项目经理的专职人员配备同样属于施工企业管理范畴，若违规也可能参照此标准处罚。

2. 处罚幅度：

   • 具体罚款数额由相关执法部门根据承包商的违规情节、整改态度、造成的后果等因素综合考虑后确定。一般情况下，若违规情节较轻，且能及时整改，罚款数额可能较低；若违规情节严重，或拒不整改，罚款数额则可能较高。

3. 其他后果：

   • 除了罚款外，承包商未按规定配备项目经理的专职人员还可能面临其他处罚措施，如责令停工整改、通报批评、降低信用等级等。这些措施将对承包商的声誉和业务发展产生不利影响。

我建议：承包商应严格遵守相关法律法规和行业标准，确保按规定配备项目经理的专职人员，并加强内部管理，确保项目顺利进行。如有特殊情况需调整人员配备，应及时向相关部门报备并办理相关手续，以避免不必要的法律风险。