在工地宿舍因安全措施不到位摔伤，是有可能获得赔偿的。具体分析如下：

1. 赔偿责任判定：

   • 若工地宿舍设施存在安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯扶手松动等，且这些安全隐患直接导致了你的摔伤，那么工地或用人单位因未尽到安全保障义务，需承担相应的赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。
   • 若摔伤是因你自身疏忽、违规等个人原因造成，且工地或用人单位已尽到合理的安全保障义务，那么赔偿责任可能由你自己承担。
   • 若摔伤是由第三人行为导致，那么第三人应承担主要赔偿责任。但若工地或用人单位未尽到安全保障义务，也可能承担补充责任。

2. 赔偿处理流程：

   • 首先，你应及时与工地或用人单位协商，尝试达成赔偿协议。
   • 若协商不成，你可以收集相关证据，如宿舍安全隐患的照片、医疗记录、证人证言等，通过民事诉讼途径解决赔偿争议。
   • 在诉讼过程中，你可以主张的赔偿项目包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金以及精神损害赔偿金等。

3. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，虽然工地宿舍摔伤可能不完全符合典型的工伤定义，但若能证明工地或用人单位存在安全保障义务履行不当，你仍有权要求其承担相应的赔偿责任。
   • 具体的赔偿标准和责任划分，需根据案件具体情况和法院判决来确定。

综上所述，在工地宿舍因安全措施不到位摔伤，你应首先与工地或用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可收集证据通过民事诉讼途径维护自己的合法权益。在此过程中，如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。