找人冒领工资是犯法的。这一行为不仅违反了劳动法规，还可能触犯刑法中的相关规定。

首先，从劳动法的角度来看，工资是劳动者基于劳动关系所获得的报酬，应当由劳动者本人领取。如果找人冒领工资，就构成了对劳动关系的欺诈，损害了用人单位和劳动者的合法权益。这种行为违反了劳动法的诚实信用原则，用人单位有权依据劳动法的相关规定追究冒领者的法律责任。

其次，从刑法的角度来看，冒领工资的行为可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果冒领者以非法占有为目的，通过欺骗手段骗取了他人的工资，且数额较大，那么就可能构成诈骗罪，需要承担刑事责任。

因此，找人冒领工资是犯法的，不仅可能面临劳动法的处罚，还可能触犯刑法，承担严重的法律后果。建议劳动者遵守劳动法规，诚实信用地履行劳动合同，不要尝试这种违法行为。如果发现有人冒领工资，应当及时向用人单位或相关部门举报，维护自己的合法权益。