冒签字领工资是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律定性
冒签字领工资的行为，本质上属于未经授权或超出授权范围，模仿他人签字领取款项，这构成欺诈行为。根据《民法典》的相关规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。这意味着，冒签字领工资的行为无法对被代理人（即工资的实际领取者）产生法律上的约束力，且可能损害被模仿人的合法权益。
二、可能构成的犯罪
诈骗罪：从侵犯财产权的角度看，冒签字领走他人钱款，本质上是通过欺诈手段获取他人财物。若数额达到一定标准，可能构成诈骗罪。根据《刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
伪造文书罪：从伪造文书的角度讲，冒签字属于伪造他人签名的行为。若该签名用于重要文件或交易，可能构成伪造文书罪。不过，具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需根据冒签字领工资的具体情节、数额、造成的后果等因素来综合判断。
三、可能承担的法律责任
民事责任：若冒签字领工资的金额较小，且未造成严重后果，可能只是一般的民事侵权行为。此时，行为人可能需要承担赔偿损失等民事责任。
行政责任：若冒签字领工资的行为违反了治安管理处罚法，可能面临罚款、拘留等行政处罚。
刑事责任：若冒签字领工资的金额较大，达到诈骗罪的立案标准，将构成诈骗罪，面临刑事处罚。具体的法律责任需根据冒签字领工资的金额、情节等因素综合判断。
四、建议与警示
冒签字领工资是严重的违法行为，不仅可能损害他人的合法权益，还可能使自己面临法律制裁。因此，我强烈建议不要尝试此类行为。如果发现自己或他人存在冒签字领工资的情况，应及时向相关部门报告，并寻求法律帮助。
如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。