如员工确定工伤后感觉好转并希望返回工作岗位，应首先进行工伤复发鉴定，并确保遵守相关的工伤处理流程。

一. 进行工伤复发鉴定

1. 鉴定必要性：根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇。因此，员工在感觉好转后，如需返回工作岗位，应先进行工伤复发鉴定，以确保其身体状况适合工作。
2. 鉴定流程：员工应向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤复发鉴定申请，并提交相关的医疗证明和工伤认定决定书。鉴定委员会将根据员工的伤情和医疗情况，作出是否复发的鉴定结论。

二. 遵守工伤处理流程

1. 与单位沟通：在确认工伤复发鉴定结果后，员工应与用人单位沟通，明确返岗的具体时间和工作安排。
2. 返岗注意事项：返岗时，员工应遵守用人单位的规章制度，注意工作安全，避免再次受伤。同时，如感觉身体不适，应及时就医并告知用人单位。

三. 法律建议

1. 保障权益：员工在返岗过程中，应确保自己的工伤权益得到保障。如用人单位拒绝或阻碍员工返岗，员工可以依法向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 关注健康：虽然员工感觉好转，但仍应关注自己的身体健康状况。在返岗后，如感觉身体不适或工伤复发，应及时就医并告知用人单位，以便及时享受工伤待遇。

我建议，员工在返岗前应充分了解自己的工伤权益和返岗流程，并与用人单位进行有效沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。