针对您提出的“单位工伤认定申请快三个月了还没递交材料是什么原因”的问题，以下是一些可能的原因及相应的分析：
一、可能的原因
材料不齐全或不符合要求：
- 工伤认定申请需要提交一系列的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果材料不齐全或不符合要求，可能会导致申请被退回或延迟递交。
用人单位对工伤认定流程不熟悉：
- 有些用人单位可能对工伤认定的流程不太熟悉，不清楚需要提交哪些材料或如何递交申请，从而导致申请进度缓慢。
内部流程繁琐或拖延：
- 在一些大型企业或机构中，内部流程可能相对繁琐，需要经过多个部门或层级的审核和批准。此外，如果相关部门或人员存在拖延行为，也会导致申请进度受阻。
特殊情况或不可抗力因素：
- 如遇到特殊情况（如疫情、自然灾害等）或不可抗力因素，可能会影响工伤认定申请的递交和办理进度。
二、建议与措施
咨询相关部门或机构：
- 建议您首先咨询用人单位的人事部门或负责工伤事务的专员，了解申请进度和可能存在的问题。他们可以提供更具体的信息和解决方案。
催促并跟进申请进度：
- 如果发现申请进度缓慢或存在拖延行为，您可以积极催促用人单位加快办理速度，并跟进申请进度。同时，也可以向相关部门或机构（如社会保险行政部门）反映情况，寻求帮助和支持。
了解相关法律法规和流程：
- 建议您了解相关的法律法规和工伤认定流程，以便更好地了解自己的权益和义务。这也有助于您在与用人单位或相关部门沟通时更加明确和有力。
考虑法律途径：
- 如果用人单位存在故意拖延或拒绝递交工伤认定申请的行为，并且已经超过了法定的申请时限，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼等。
综上所述，单位工伤认定申请快三个月了还没递交材料可能是由于多种原因导致的。建议您积极与用人单位沟通并跟进申请进度，同时了解相关的法律法规和流程以便更好地维护自己的权益。如果问题无法得到解决，可以考虑通过法律途径来寻求帮助和支持。