针对你提出的“中介说做满两个月后涨工资后面不给怎么办”的问题，首先我们要明确的是，中介的承诺如果形成了有效的约定，那么应当履行。以下是我根据你的情况给出的具体建议：

1. 确认约定形式：

   • 如果中介的涨工资承诺是以书面形式（如合同、协议或书面承诺函）明确记载的，那么这份书面文件将成为你维权的重要依据。
   • 如果中介只是口头承诺，那么你需要尽快与中介沟通，要求其将承诺以书面形式确认下来。如果中介拒绝，你可以考虑通过录音、录像等方式保留证据。

2. 分析约定内容：

   • 仔细审查涨工资的约定内容，包括涨工资的具体数额、时间、条件等，确保自己完全符合约定的涨工资条件。
   • 如果约定内容存在模糊或不明确的地方，及时与中介沟通，要求明确约定内容。

3. 与中介沟通：

   • 在确认自己符合涨工资条件后，与中介进行友好沟通，提醒其履行涨工资的承诺。
   • 如果中介拒绝履行或拖延履行，你可以要求其给出合理的解释，并明确表达你的诉求。

4. 考虑法律途径：

   • 如果与中介的沟通无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 首先，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理。
   • 如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以考虑向法院提起诉讼，要求中介履行涨工资的承诺并赔偿因此造成的损失。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与涨工资相关的证据，包括书面文件、录音、录像、聊天记录等。
   • 这些证据将在你维权过程中发挥重要作用。

综上所述，面对中介不履行涨工资承诺的情况，你应当首先确认约定形式和内容，然后与中介进行沟通。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，务必保留好相关证据。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。