人员返聘属于劳务，应缴纳劳务所得税。具体分析如下：

一. 人员返聘的性质

• 人员返聘，通常指的是退休人员被原单位或其他单位再次聘用的情况。在这种情况下，由于退休人员已经享受了养老保险待遇，因此他们与被聘用单位之间不再构成劳动关系，而是形成劳务关系。

二. 税务处理

• 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，然后按照个人所得税税率表进行纳税。这意味着，返聘人员的收入应被视为劳务报酬，并按照劳务所得税的规定进行缴纳。
• 与之相对的是，工资、薪金所得是居民个人因任职或者受雇而取得的收入，包括现金、实物、有价证券等。由于返聘人员不再构成劳动关系，因此他们的收入不能被视为工资、薪金所得，而是应作为劳务报酬进行税务处理。

三. 实例说明

• 假设某公司返聘了一位退休人员，每月支付其劳务费5000元。那么，这位返聘人员的劳务所得税应如何计算呢？首先，需要扣除20%的费用，即5000元 * 20% = 1000元。然后，以剩余的4000元作为应纳税所得额，按照个人所得税税率表进行纳税。

综上所述，人员返聘属于劳务性质，其收入应缴纳劳务所得税。如有进一步需要，您可以继续咨询我。