如果填了加班单子后发现漏了一天，你可以及时与相关负责人或人事部门沟通，说明情况并请求补录。具体分析如下：

一. 及时沟通

• 在发现漏记加班后，应尽快与直接上级或人事部门进行沟通，说明漏记的具体情况，包括漏记的日期、加班时长等。
• 及时沟通有助于避免因为时间拖延而导致记录不清或无法核实的情况。

二. 请求补录

• 根据《劳动法》的相关规定，员工加班应得到相应的加班费或调休，因此漏记的加班应得到补录。
• 你可以向人事部门提交漏记加班的证明材料，如工作记录、邮件等，以便他们进行核实和补录。

三. 跟进确认

• 在提交补录请求后，应跟进确认人事部门是否已经进行了补录，并核对补录的加班时长和日期是否正确。
• 确保漏记的加班得到了正确的处理，以保障自己的合法权益。

我建议，在与相关负责人或人事部门沟通时，保持冷静和礼貌，明确表达自己的诉求，并提供充分的证明材料以支持自己的主张。如有进一步需要，您可以继续咨询我。