一般情况下，化工厂上班期间患糖尿病并不直接算作工伤。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工伤的定义：

   • 工伤通常指的是在工作过程中因工作原因导致的身体损害或健康问题，比如因工作事故受伤或患上职业病。

2. 糖尿病的成因：

   • 糖尿病是一种慢性疾病，主要由遗传、生活方式（如饮食、运动等）以及身体自身代谢等多种因素引发。
   • 它并非直接由工作环境的某一特定因素导致，因此通常不符合工伤认定的常见情形。

3. 特殊情况下的认定：

   • 如果化工厂的工作环境存在某些特殊因素（如长期接触特定的化学物质等），并且这些因素被证明与糖尿病的发生或病情加重有直接因果关系，那么在这种情况下，糖尿病有可能被认定为工伤。
   • 但这种情况极为少见，且必须经过严格的鉴定程序以及提供充足的证据来支撑。

4. 工伤认定的程序：

   • 工伤认定通常需要通过相关部门（如劳动保障局或社会保险事业管理部门）的评估和审批。
   • 具体的判断与认定程序、标准可能因国家、地区的法律法规和政策而有所不同。

综上所述，化工厂上班期间患糖尿病一般不被认定为工伤，除非有特殊情况并能提供充分的证据来证明其与工作环境有直接因果关系。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。