春节期间的正月初一、正月初二、正月初三加班是三倍工资。

一. 法定节假日加班工资的规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是法定节假日加班支付三倍工资的法律基础。

二. 春节期间的法定节假日

根据《全国年节及纪念日放假办法》及相关规定，春节期间的法定节假日通常包括除夕、正月初一、正月初二、正月初三。然而，需要注意的是，虽然春节假期可能长达数天，但并非所有假期都是法定节假日。以2025年为例，春节假期从除夕至初七共有8天，但其中的除夕至初三这4天被确定为法定节假日。

三. 具体日期

在2025年春节假期中，正月初一、正月初二、正月初三为法定节假日，如果劳动者在这三天加班，用人单位应当支付三倍工资。除夕虽然也是春节假期的一部分，但在某些年份可能并未被明确列为法定节假日，因此需要具体查看当年的放假通知。不过，在2025年，除夕同样被确定为法定节假日，因此加班也需支付三倍工资。

四. 计算方式

法定节假日加班的三倍工资计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。这里的基本工资是劳动者的月工资收入，21.75天是按法律规定计算的月计薪天数，8小时是每日标准工作时间。

综上所述，春节期间的正月初一、正月初二、正月初三以及除夕（在2025年）加班是三倍工资。如果劳动者在这些天被安排加班，用人单位应当依法支付相应的加班工资。我的观点是，劳动者应当了解自己的权益，用人单位也应当严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。