根据你的描述，你遇到的应该是关于工作保险退还的问题。首先，我们可以明确的是，如果雇主在你离职后未按照约定退还保险费用，你有权要求退还。以下是对此问题的详细分析：

1. 合同约定：

   • 首先，你需要查看与雇主签订的劳动合同或相关协议中，是否有关于保险费用缴纳和退还的明确条款。
   • 如果合同中明确规定了离职后保险费用的退还方式和时间，那么雇主应当按照合同约定执行。

2. 法律依据：

   • 根据劳动法的相关规定，雇主在员工离职后，应当按照约定或法律规定退还相关费用，包括但不限于保险费用。
   • 如果雇主拒绝退还，你可以依据劳动合同和劳动法的相关规定，通过法律途径维护自己的权益。

3. 解决方案：

   • 首先，尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，并要求雇主按照合同约定退还保险费用。
   • 如果协商无果，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径提起诉讼，要求雇主退还保险费用。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，务必保留好与雇主的沟通记录、劳动合同、保险缴纳凭证等相关证据，以便在需要时提供证明。
   • 同时，也要注意诉讼时效等法律规定，确保自己的权益得到有效保护。

综上所述，如果雇主在你离职后未按照约定退还保险费用，你有权要求退还，并可以通过法律途径维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。