领导安排违规办事造成损失，办事人员是否会被判刑，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 是否构成犯罪：

   • 首先，要判断办事人员的行为是否构成了犯罪。这需要根据《中华人民共和国刑法》的相关规定来判断。如果办事人员明知是违规行为仍然执行，且该行为触犯了刑法中的具体罪名（如挪用公款、滥用职权、玩忽职守等），那么就有可能构成犯罪，进而面临判刑的风险。

2. 责任划分：

   • 在判断办事人员是否会被判刑时，还需要考虑责任划分的问题。如果领导明确指示办事人员违规操作，且办事人员是在领导的授意或强迫下进行的，那么办事人员的责任可能会相对减轻。但即便如此，如果办事人员明知行为违规仍然执行，仍然需要承担相应的法律责任。
   • 另外，如果办事人员在执行过程中有提出异议或拒绝执行的行为，且能够证明自己确实尽到了合理的注意义务，那么其责任可能会进一步减轻或免除。

3. 损失大小与性质：

   • 违规办事所造成的损失大小和性质也是判断办事人员是否会被判刑的重要因素。如果损失巨大，且对社会造成了严重影响，那么办事人员被判刑的可能性就会增加。相反，如果损失较小，且能够通过其他方式得到弥补，那么办事人员可能只会面临行政处罚或民事责任。

4. 法律程序与证据：

   • 最后，法律程序和证据也是判断办事人员是否会被判刑的关键。如果办案机关能够收集到充分的证据证明办事人员的行为构成了犯罪，且法律程序合法、公正，那么办事人员被判刑的可能性就会很大。相反，如果证据不足或法律程序存在瑕疵，那么办事人员可能有机会通过辩护来减轻或免除自己的刑事责任。

综上所述，领导安排违规办事造成损失后，办事人员是否会被判刑是一个复杂的问题，需要根据具体情况来判断。如果办事人员担心自己可能面临法律风险，建议尽快咨询专业律师进行详细的法律咨询和评估。作为叶儒璋律师，我专注于合同纠纷和刑事辩护领域，如有需要，欢迎随时向我提问。