首先，对于您生病而公司不给结账的问题，这涉及到员工权益和公司责任的法律问题，我可以为您提供一些建议。

1. 明确法律关系：

   • 您需要确认与公司之间的劳动关系是否明确，以及是否有相关的劳动合同或协议。
   • 查看公司规章制度或员工手册，了解关于病假、医疗费和结账等方面的具体规定。

2. 了解法律权益：

   • 根据《劳动法》和相关规定，员工在生病期间享有一定的病假待遇，公司应按照规定支付病假工资或医疗费用。
   • 如果公司未按照规定执行，您有权要求公司履行其法律义务。

3. 与公司沟通：

   • 首先尝试与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，明确表达您的诉求，并附上相关的医疗证明和费用清单。
   • 如果沟通无果，可以考虑向公司的高层领导或法务部门反映情况。

4. 法律途径：

   • 如果公司内部无法解决问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查和处理。
   • 必要时，您还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有相关的证据，包括医疗证明、费用清单、与公司沟通的记录等。
   • 这些证据将在您后续维权过程中发挥重要作用。

综上所述，对于公司不给结账的问题，您应首先明确自己的法律权益和公司的责任义务，然后尝试通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉或法律途径等方式来解决问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。