在公司上班因呼吸性碱中毒，有可能向公司主张赔偿。具体分析如下：

首先，根据《劳动合同法》，单位有义务为员工提供安全的工作环境。如果你在工作期间因工作环境或工作条件导致呼吸性碱中毒，那么这有可能被认定为工伤。

1. 工伤认定：

   • 你需要尽快去医院进行治疗，并确保保存好所有相关的医疗记录、诊断证明等。
   • 在治疗结束后，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。

2. 赔偿主张：

   • 如果单位未为你缴纳工伤保险，或者工伤认定未能成功，但你确实因工作原因导致了呼吸性碱中毒，你仍然有权向单位主张赔偿。
   • 赔偿内容可能包括医疗费用、误工费用、康复费用等因呼吸性碱中毒导致的直接和间接损失。

3. 法律途径：

   • 在与单位协商无果的情况下，你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。
   • 提起劳动仲裁或诉讼前，建议收集好所有相关的证据，如医疗记录、劳动合同、工作环境的照片或视频等，以证明你的主张。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，保持与单位的沟通，尝试通过协商解决问题。
   • 如果需要法律援助或进一步的法律咨询，可以随时向我提问，我会提供专业的帮助。

综上所述，如果你在公司上班期间因工作原因导致了呼吸性碱中毒，你有可能向公司主张赔偿。建议你先进行治疗并保存好相关证据，然后尝试通过工伤认定或法律途径来维护自己的权益。