职务侵占并非一般不立案，而是需要满足一定的条件才会立案。具体分析如下：

一. 职务侵占的立案条件

• 职务侵占行为，即公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
• 侵占的财物必须达到“数额较大”的标准，这通常根据当地的经济水平、司法实践等因素来具体确定。虽然具体的数额标准可能因地区而异，但并非“一般不立案”。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将受到三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。这表明，职务侵占行为在达到一定的数额标准时，是会被立案并追究刑事责任的。

三. 对“一般不立案”说法的澄清

• “职务侵占一般不立案”的说法可能源于对职务侵占行为立案标准的误解或误传。实际上，只要职务侵占行为满足上述条件，特别是达到数额较大的标准，公安机关是会依法立案的。

我的观点：职务侵占并非一般不立案，而是需要依据具体的侵占数额和情节来判断。如果发现有职务侵占行为，且侵占数额达到或超过当地规定的标准，应及时向公安机关报案，以维护单位和个人的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。