软件投标项目经理虚构简历是违法的。下面我将从法律角度详细解释这一结论：

1. 违反诚信原则：

   • 在商业活动中，诚信是基本原则。虚构简历意味着提供了不真实的信息，这直接违反了诚信原则。

2. 可能构成欺诈：

   • 如果项目经理虚构简历的目的是为了获得项目或合同，且这一行为导致了对方基于错误的认识而与其签订合同，那么这一行为可能构成欺诈。欺诈是违法的，且可能面临法律责任。

3. 损害商业信誉和声誉：

   • 虚构简历会损害个人的商业信誉和声誉。一旦被发现，不仅可能失去当前的项目机会，还可能对未来的职业发展造成严重影响。

4. 违反行业规定和职业道德：

   • 许多行业都有明确的规定和职业道德要求，禁止从业人员提供虚假信息。软件投标项目经理作为专业人士，应当遵守这些规定和职业道德。

5. 法律责任：

   • 如果虚构简历的行为导致了严重的法律后果，如造成对方重大经济损失或损害公共利益，那么项目经理可能需要承担法律责任，包括赔偿损失、接受行政处罚等。

综上所述，软件投标项目经理虚构简历是违法的，不仅违反了诚信原则、可能构成欺诈，还会损害商业信誉和声誉，违反行业规定和职业道德，甚至可能承担法律责任。因此，建议项目经理在投标过程中务必提供真实、准确的简历信息，以维护自己的职业声誉和法律责任。