普通职工学历错误，但并未提交学历证书，可以正常办理退休。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 学历与退休办理的关系

1. 学历非退休必要条件：根据我国的退休制度，职工退休主要依据的是年龄、工作年限以及社保缴纳情况，而并非学历。学历在大多数情况下，只是作为职工入职或晋升时的一个参考因素。
2. 学历证书非必须提交材料：在办理退休手续时，通常需要提交的材料包括身份证、社保缴纳证明、工作档案等，而学历证书并不在必须提交的材料之列。

二. 学历错误的影响

1. 对退休无直接影响：由于退休办理并不直接依赖学历，因此学历的错误或虚假，并不会对退休手续的办理产生直接影响。
2. 可能影响其他方面：虽然学历错误不影响退休，但如果该职工在入职或晋升时使用了虚假的学历信息，可能会对其职业声誉或未来的职业发展产生不利影响。

三. 结论与建议

• 可以正常办理退休：基于上述分析，我们可以得出结论，即使普通职工的学历存在错误，且并未提交学历证书，也不会影响其正常办理退休手续。
• 注意诚信问题：尽管学历错误不影响退休，但我建议职工在职业生涯中应始终保持诚信，避免使用虚假信息，以免对自己的职业声誉和未来产生不良影响。

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