两个电动车相撞，在符合工伤认定条件的情况下，可以认定为工伤。

工伤认定的核心条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的三个关键要素：

1. 时间要求：事故发生在上下班途中；
2. 责任划分：职工在事故中承担非主要责任；
3. 事故性质：属于交通事故范畴。

结合案例的具体分析

当两辆电动车相撞时，若满足以下条件即可构成工伤：

• 通勤关联性：事故发生在合理的上下班路线和时间范围内；
• 责任判定：交警部门出具的责任认定书显示职工承担同等责任、次要责任或无责任；
• 事故属性：符合道路交通安全法规定的交通事故定义。

举例说明

例如，如果你是在正常的上下班时间内，沿着习惯的通勤路线骑行电动车，且遵守交通规则，但不幸被另一辆逆行的电动车撞倒并受伤，那么在这种情况下，由于你承担的是非主要责任，且事故发生在上下班途中，因此你有资格申请工伤认定。

特殊情形的补充说明

需注意以下两种例外情况，它们通常不被认定为工伤：

1. 若职工因个人原因（如绕道办私事）偏离正常通勤路线导致事故；
2. 职工在事故中负主要责任或全部责任。

认定流程指引

如果你认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议按以下步骤操作：

1. 及时报警并获取交通事故责任认定书；
2. 收集通勤证明材料（如打卡记录、同事证言）；
3. 向用人单位所在地的人社部门提交工伤认定申请；
4. 配合完成调查核实程序。

综上所述，两个电动车相撞是否能申请工伤，关键在于事故是否满足工伤认定的三个核心条件。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。