首先，作为公司的一名员工，在家被前员工打，这是一个非常不幸的事件，需要立即采取措施来保护自己并寻求法律帮助。以下是我给出的具体建议：

1. 立即报警：

   • 在遭遇暴力行为时，第一时间应拨打当地的报警电话，报告发生的暴力事件，并尽可能提供详细的地点、施暴者信息等，以便警方能够迅速出警并提供保护。

2. 寻求医疗救助：

   • 如果受伤，应尽快前往医院或医疗机构进行检查和治疗，确保自己的身体健康。同时，医疗记录也可以作为后续法律程序中的重要证据。

3. 保留证据：

   • 在确保自身安全的前提下，尽量保留与暴力事件相关的所有证据，如照片、视频、录音、医疗记录、警方报告等。这些证据对于后续的法律程序至关重要。

4. 通知公司：

   • 尽管事件发生在家里，但作为公司员工，你有权也有责任将此事通知公司。公司可能会提供必要的支持和帮助，如协助报警、提供法律援助等。

5. 咨询律师：

   • 在处理此类涉及法律的问题时，咨询专业律师是非常必要的。律师可以根据你的具体情况，为你提供法律建议，帮助你了解可能的法律途径和维权方式。

6. 考虑法律途径：

   • 根据具体情况，你可能可以选择通过刑事诉讼或民事诉讼来维护自己的权益。刑事诉讼由检察机关提起，旨在追究施暴者的刑事责任；而民事诉讼则是由你作为受害人提起，旨在要求施暴者承担民事赔偿责任。

作为你的法律顾问，我强烈建议你尽快采取上述措施，以确保自己的安全和权益。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。