关于您提出的“工亡认定不符合第九条和第十条怎么办”的问题，首先我们要明确的是，工亡认定通常依据的是《工伤保险条例》的相关规定。如果工亡认定不符合该条例的第九条和第十条，那么我们可以从以下几个方面来分析和应对：

1. 核查不符合的原因：

   • 详细审查工亡认定的申请材料，找出不符合第九条和第十条的具体原因。
   • 可能是证据不足、事实不清，或者是不符合工亡认定的具体条件。

2. 补充或完善证据材料：

   • 根据核查结果，有针对性地补充或完善相关的证据材料。
   • 例如，如果是因为缺乏医疗证明或事故报告，应尽快补齐这些文件。

3. 重新申请或申诉：

   • 在补充完善证据后，可以再次向工伤保险机构提出工亡认定申请。
   • 如果对工伤保险机构的决定有异议，可以依法提出申诉或行政复议。

4. 考虑其他法律途径：

   • 如果工亡认定确实存在困难，且通过正常途径难以解决，可以考虑通过法律诉讼来维护权益。
   • 咨询专业律师（比如我），了解具体的法律诉讼程序和可能的结果。

5. 关注其他相关保障：

   • 即使工亡认定不符合第九条和第十条，也可能存在其他相关的社会保障或保险赔偿。
   • 例如，如果死者生前参加了其他类型的保险（如人寿保险、意外伤害保险等），可以向相关保险公司申请赔偿。

综上所述，工亡认定不符合第九条和第十条并不意味着就无法获得赔偿或保障。您应该详细核查不符合的原因，补充或完善证据材料，并考虑重新申请、申诉或其他法律途径来维护自己的权益。同时，也可以关注其他相关的社会保障或保险赔偿。如果您在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。