您好，非常理解您现在的心情，工亡认定下来后，接下来的程序确实需要一步步来走。以下是我为您详细梳理的工亡认定后的后续流程：

一、劳动能力鉴定

在工亡认定决定书下达后，如果伤情已经稳定，接下来您可以考虑进行劳动能力鉴定。这一步的目的是确定工亡事故对职工生前劳动能力的影响程度，虽然工亡情况下可能更多关注的是对家属的赔偿问题，但劳动能力鉴定结果有时也会作为赔偿的参考依据之一。不过，在工亡的特定情境下，这一步并非绝对必要，主要依据家属和用人单位的协商及实际情况来决定。

二、准备赔偿相关材料

1. 工亡认定决定书：这是证明职工因工死亡的关键文件，务必妥善保管。
2. 身份证明：包括工亡职工的身份证、户口本等，以及家属的身份证明和与工亡职工的关系证明（如结婚证、出生证明等）。
3. 其他相关证明：如工亡职工的工资单、社保缴纳记录等，这些可能有助于计算赔偿数额。

三、与用人单位协商赔偿

1. 了解赔偿项目：根据《工伤保险条例》及相关规定，工亡职工的家属通常可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2. 协商赔偿数额：家属可以与用人单位就赔偿数额进行协商，尽量达成一致意见。如果用人单位已经为职工购买了工伤保险，那么部分赔偿将由工伤保险机构支付。
3. 签订赔偿协议：协商成功后，双方应签订书面赔偿协议，明确赔偿项目、数额、支付方式等条款。

四、申请工伤保险待遇（如适用）

如果用人单位已经为职工购买了工伤保险，家属在准备好相关材料后，可以向当地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。这通常包括提交工亡认定决定书、身份证明、赔偿协议等文件。

五、法律途径解决争议

如果与用人单位在赔偿问题上无法达成一致，或者用人单位拒绝支付赔偿，家属可以通过法律途径来解决争议。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

六、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
2. 及时咨询：如果遇到任何疑问或困难，及时咨询专业的法律人士或社保部门的工作人员。
3. 关注时限：注意各个程序的时限要求，避免错过申请或诉讼的时机。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。