您好，工亡后已经认定为工伤，接下来的程序可以按照以下步骤进行：

第一步：工伤医疗

在工伤认定后，如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗，应当享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。认定为工伤的，参保职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。如果用人单位未为职工参加工伤保险，相关医疗费用则由用人单位支付。

第二步：工伤康复（如适用）

如果工伤职工需要进行康复治疗，应到签订服务协议的医疗机构进行，且符合规定的康复费用也将从工伤保险基金支付。

第三步：劳动能力鉴定

在职工伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会将在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。

第四步：工伤保险待遇

已经参加工伤保险的职工，在认定为工伤后，将按照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇。这包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇（如果适用）或工亡待遇。工亡待遇通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

在整个过程中，请确保保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以便在申请工伤保险待遇时提供证明。同时，如果用人单位或社会保险行政部门在工伤认定或待遇支付过程中有任何不当行为，您也有权依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。