工作三个月未签合同，双倍工资的计算方式是将这三个月的工资总额乘以2。具体来说：

1. 计算时间范围：从你开始工作的第一天起，到满三个月的当天为止，这段时间内的所有工资都计入双倍工资的计算范围。

2. 工资基数：你的月薪为1万1，因此这三个月的工资总额是3万3（1万1乘以3个月）。

3. 双倍工资计算：根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你需要将这三个月的工资总额3万3乘以2，得到的结果是6万6，这就是你应得的双倍工资总额。

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