在工地受伤但没有登高证等证件的情况下，关于赔偿问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：
赔偿责任的确定：
- 首先，要明确受伤是否属于工伤。如果是工伤，即便没有登高证等证件，也不影响工伤的认定和赔偿。工伤赔偿主要依据的是劳动关系和工伤事故的发生，而非特定证件的持有。
- 如果不是工伤，而是由于其他方的过错（如第三方侵权）导致的伤害，那么可以向过错方主张侵权责任赔偿。
工伤赔偿流程：
- 若认定为工伤，需按照工伤赔偿流程进行。这包括向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定后，可享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。
- 即便没有登高证，只要能够证明是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，就有可能被认定为工伤。
非工伤赔偿途径：
- 如果伤害不是由工作直接引起，而是由于其他方的过错，可以通过民事诉讼途径主张赔偿。这需要收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明过错方的责任和损害后果。
证件缺失的影响：
- 虽然登高证等证件的缺失可能不会对工伤认定产生决定性影响，但在某些情况下，它可能会影响赔偿金额的确定。例如，如果因未持有相关证件而导致事故风险增加，赔偿方可能会主张减轻其赔偿责任。
- 然而，这并不意味着受伤者就无法获得赔偿。赔偿金额的确定还需综合考虑多种因素，如受伤程度、治疗费用、收入损失等。
综上所述，即便在工地受伤时没有登高证等证件，你仍然有权根据具体情况主张相应的赔偿。建议你尽快收集相关证据，并咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以便更准确地了解自己的权益和赔偿流程。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。