监狱的工人向罪犯家属要8000元谎称罪犯在监狱用而钱没有给罪犯构成什么-陈京旭律师

监狱的工人向罪犯家属要8000元谎称罪犯在监狱用而钱没有给罪犯构成什么-陈京旭律师｜法行宝

2025-07-11 刑事辩护

针对您提出的问题，监狱的工人向罪犯家属索要8000元，谎称是用于罪犯在监狱中的开销，但实际上这笔钱并没有给到罪犯，这一行为很可能构成犯罪。具体来说：

诈骗罪：如果该工人以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，使罪犯家属产生错误认识，并基于这种错误认识而处分财产（即支付8000元），那么该工人的行为就符合诈骗罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此情况下，8000元通常会被认为是“数额较大”。
受贿罪（若该工人具有国家工作人员身份）：虽然这种情况较为特殊，但如果该工人是监狱中的国家工作人员，比如狱警或具有其他公职身份，他利用自己的职务便利，向罪犯家属索要财物，无论是否真正用于罪犯，都可能构成受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
敲诈勒索罪（若存在威胁或恐吓行为）：如果该工人在索要财物时，对罪犯家属进行了威胁或恐吓，比如声称如果不支付这笔钱，就会对罪犯进行不利处理，那么他的行为还可能构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。

综上所述，该工人的行为具体构成何种犯罪，需要根据实际情况来判断，包括他的身份、行为方式、主观目的以及造成的后果等因素。如果罪犯家属遇到这种情况，建议及时向我咨询或向公安机关报案，以维护自己的合法权益。

结论：有人跑到你家里骗钱几万，这一行为是构成犯罪的，可能涉及诈骗罪。详细分析：诈骗罪的构成：根据我国《刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在你描述的情况中，有人跑到你家里，通过欺骗手段骗取了几万元钱，这完全符合诈骗罪的构成要件。数额的认定：诈骗罪的成立，除了要求有欺骗行为和非法占有目的外，还要求骗取的财物数额较大。几万元钱在大多数地区都达到了诈骗罪的数额标准，因此，这一行为很可能构成诈骗罪。可能的法律后果：如果这一行为被认定为诈骗罪，那么犯罪嫌疑人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制等，并可能处以罚金。具体的刑罚将根据犯罪情节的严重程度、骗取的财物数额、犯罪嫌疑人的认罪态度等因素来综合确定。你的权益保护：作为受害者，你有权向公安机关报案，要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任。同时，你也可以考虑提起民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿你的经济损失。建议：如果你或你的家人已经遭遇了这样的诈骗行为，建议立即向当地公安机关报案，并提供尽可能多的证据和信息，以便公安机关能够迅速展开调查。在报案的同时，你也可以咨询专业律师（比如我，曲衍桥律师，专注于取保候审、律师会见领域），了解你的权益和可能的法律救济途径。在处理此类事件时，请保持冷静和理智，不要采取过激行为或自行与犯罪嫌疑人进行交涉，以免给自己带来不必要的麻烦和风险。额外提醒：诈骗行为不仅违法，而且严重损害了受害者的利益和社会信任。因此，我们应该时刻保持警惕，提高防范意识，避免成为诈骗行为的受害者。如果你有任何关于刑事案件（特别是金融诈骗辩护）的法律问题或疑虑，都可以直接向我咨询。我会尽我所能为你提供专业、全面、准确的法律建议和帮助。

狱警收犯人的八千元钱是违法的，可能构成受贿罪或渎职类犯罪，具体取决于行为性质和情节严重程度。以下从不同角度为你详细分析：一、法律定性角度受贿罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。狱警作为国家工作人员，如果收受犯人的八千元钱，并为其谋取利益（如提供特殊照顾、减轻处罚等），则构成受贿罪。受贿罪的成立不要求数额特别巨大，只要存在利用职务便利收受财物的行为，并可能影响职务行为的公正性，就可能构成犯罪。八千元虽然不属于数额特别巨大，但仍然可能达到受贿罪的立案标准，具体取决于当地的经济发展水平和司法实践。渎职类犯罪（如滥用职权罪）：如果狱警收受财物后，滥用职权，如违规释放犯人、为犯人提供非法便利等，且情节严重，可能构成滥用职权罪等其他渎职类犯罪。滥用职权罪的成立要求行为人滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。收受财物后滥用职权的行为，如果造成了严重后果，将受到更严厉的刑事处罚。二、法律后果角度刑事处罚：如果狱警的行为构成受贿罪或渎职类犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节、数额大小、社会危害程度等因素由法院裁定。例如，受贿罪的量刑幅度从三年以下有期徒刑或者拘役，到无期徒刑或者死刑，并处没收财产不等，具体取决于受贿数额和情节。职业影响：狱警作为国家工作人员，其违法行为不仅将受到刑事处罚，还将面临职业上的严重后果，如被开除公职、取消执业资格等。这种职业影响将伴随其一生，对其未来的就业和生活产生深远影响。三、实际操作与建议立即停止违法行为：如果狱警已经收受了犯人的财物，应立即停止违法行为，并主动向相关部门报告，争取从轻处理。积极配合调查：在相关部门介入调查时，应积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便查明真相，依法处理。寻求法律帮助：如果狱警对自身的行为性质或法律后果存在疑问，可以寻求专业律师的法律帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，维护自己的合法权益。总结来说，狱警收犯人的八千元钱是违法的，可能构成受贿罪或渎职类犯罪。这种行为不仅将受到刑事处罚，还将对狱警的职业和生活产生深远影响。因此，我建议狱警应严格遵守法律法规，杜绝任何违法违纪行为的发生。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

您所描述的行为，即给予他人600,000元以替其坐监狱，可能涉及多个严重的法律问题，主要包括行贿罪和包庇罪。以下是对这两个罪名的详细解释：行贿罪：定义：行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。在此情境下，若您试图通过给予财物（600,000元）来影响司法公正，使他人逃避法律制裁，这符合行贿罪的构成要件。法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。包庇罪：定义：包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。在此情境下，若您接受他人的财物并同意替其坐监狱，实际上是在为犯罪人提供逃避法律制裁的帮助，这符合包庇罪的构成要件。不过，更直接且严重的情形是，这种行为可能构成对司法秩序的严重破坏，且在实际操作中，直接替人坐牢往往涉及更复杂的法律问题，如身份冒用、司法欺诈等，这些行为可能单独或共同构成其他更严重的犯罪。但仅从包庇的角度来看，您的行为已经触犯了法律。法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第三百一十条，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。额外法律分析：实际上，直接替人坐牢的行为在司法实践中是极其复杂且严重的，它不仅涉及上述的行贿和包庇问题，还可能涉及身份冒用、伪造公文证件、妨碍司法公正等多重犯罪。这些行为往往相互交织，构成一个复杂的犯罪网络。从司法实践的角度来看，任何试图通过非法手段逃避法律制裁的行为都是不可取的，也是无法得逞的。司法机关有着严格的审查和调查程序，任何试图欺骗司法机关的行为都将受到法律的严惩。建议：我强烈建议您不要参与任何形式的非法活动，包括试图通过给予财物来替他人逃避法律制裁。这种行为不仅违法，而且极其危险，一旦被发现，将面临严重的法律后果。如果您或您身边的人遇到了法律问题，应该寻求合法的法律途径来解决，如咨询专业律师、向司法机关报案等。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

向他人索要八千元可能涉及的罪名，主要取决于索要的方式、目的以及是否伴随有威胁、恐吓等非法手段。以下是一些可能的情况分析：敲诈勒索罪：法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，构成敲诈勒索罪。这里的“数额较大”，通常指的是达到一定的金额标准，具体数额可能因地区而异，但八千元在很多地区已经达到了数额较大的标准。行为表现：如果你以非法占有为目的，通过威胁、恐吓等手段，迫使他人交出八千元，那么你的行为就可能构成敲诈勒索罪。法律后果：一旦构成敲诈勒索罪，你将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪（如果伴随欺骗手段）：法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，构成诈骗罪。行为表现：如果你通过虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段，使他人基于错误认识而自愿交出八千元，那么你的行为就可能构成诈骗罪。但需要注意的是，诈骗罪与敲诈勒索罪的关键区别在于，诈骗罪中受害人是基于错误认识而“自愿”交出财物，而敲诈勒索罪中受害人是因受到威胁、恐吓而“被迫”交出财物。法律后果：一旦构成诈骗罪，你也将面临刑事处罚，具体刑罚与敲诈勒索罪相似。无罪或民事纠纷（如果索要方式合法且目的正当）：法律背景：如果索要八千元的方式合法，比如是基于合法的债权债务关系，且没有伴随任何非法手段，那么你的行为就不构成犯罪。行为表现：例如，你与他人之间存在合法的借贷关系，你向对方索要借款本金及利息（如果利息合法），且没有使用威胁、恐吓等手段，那么你的行为就是合法的。法律后果：在这种情况下，你不需要承担刑事责任，但如果对方拒绝还款，你可以通过民事诉讼等合法途径来维护自己的权益。给你的建议：审慎行事：在索要财物时，一定要确保自己的行为合法合规，不要使用任何非法手段。了解法律：如果你对索要财物的行为是否合法存在疑问，建议提前了解相关法律法规，或者咨询专业律师（比如我）的意见。保留证据：如果与他人之间存在债权债务关系，建议保留好相关证据，以便在需要时证明自己的权益。最后需要强调的是，法律问题往往复杂多变，每个案件的具体情况都可能有所不同。因此，如果你面临类似的问题或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细、更准确的法律建议。

结论：犯人家属给狱警1000块钱代买东西，这一行为是否构成行贿，需结合具体情境和法律规定来判断，一般情况下可能构成行贿，但存在不构成行贿的特殊情形。以下从多个角度进行分析：一、行贿罪的构成要件根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。要构成行贿罪，需要满足以下几个要件：主体：行贿罪的主体是一般主体，即任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人或单位。主观方面：行贿罪在主观方面表现为故意，即明知自己的行为是为了谋取不正当利益，而故意给予国家工作人员财物。客体：行贿罪侵犯的客体是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常活动。客观方面：行贿罪在客观方面表现为为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这里的“财物”包括货币、物品和财产性利益。二、具体情境分析若家属有谋取不正当利益的目的：如果犯人家属给予狱警1000块钱，是为了让狱警在监狱内对犯人给予特殊关照（如提供更好的生活条件、减轻劳动强度、提前释放等），这明显属于谋取不正当利益。在这种情况下，家属的行为符合行贿罪的构成要件，可能构成行贿罪。狱警如果收受这笔钱，并按照家属的要求行事，则可能构成受贿罪。若家属无谋取不正当利益的目的：如果犯人家属给予狱警1000块钱，仅仅是出于感谢狱警在日常工作中的正常关照（如按照规定对犯人进行管理、提供必要的生活用品等），而没有谋取任何不正当利益的目的。在这种情况下，虽然家属给予了狱警财物，但由于缺乏谋取不正当利益的主观故意，因此不构成行贿罪。但需要注意的是，这种行为仍然可能违反监狱的规章制度或职业道德规范，受到相应的纪律处分。三、特殊情形的考虑数额较小且情节轻微：虽然行贿罪的构成不依赖于数额大小，但数额较小且情节轻微的行为，在司法实践中可能被视为不构成犯罪或免予刑事处罚。然而，这并不意味着这种行为是合法的或被鼓励的。存在误解或误操作：如果家属误以为给狱警钱是“正常”的或“必要”的（如误以为需要支付“小费”才能确保犯人得到基本待遇），而实际上并没有谋取不正当利益的目的，且狱警也并未因此给予特殊关照，这种情况下可能不构成行贿罪。但这种情况较为罕见，且需要充分的证据来支持。四、法律建议对于家属：应严格遵守法律法规和监狱的规章制度，不要试图通过给予狱警财物来谋取不正当利益。这不仅可能构成犯罪，还会对犯人的改造和监狱的管理造成负面影响。对于狱警：应坚守职业道德和法律底线，拒绝接受任何形式的贿赂或不当利益。如果收到家属的财物，应立即退还并向上级报告，以避免涉嫌受贿罪。有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律分析和建议。

结论：公司把钱给了老板，老板没给工人开支，是否构成犯罪，需根据具体情况判断，可能涉及拒不支付劳动报酬罪，也可能仅构成民事违约。分析如下：刑事角度：拒不支付劳动报酬罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。在此情况下，如果老板在收到公司款项后，有能力支付工人工资却故意不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付，那么老板的行为就可能构成此罪。其他犯罪：如果老板在收到公司款项后，将款项用于个人挥霍或其他非法用途，导致无法支付工人工资，且数额巨大，还可能涉及挪用资金罪、职务侵占罪等其他犯罪。但这些犯罪的构成需要满足特定的条件，如老板的身份（是否为公司管理人员）、款项的性质（是否为公司资金）等。民事角度：合同违约：工人与公司之间通常存在劳动合同关系，公司有义务按照合同约定支付工人工资。如果公司已经将款项支付给老板，但老板未将款项用于支付工人工资，这并不影响公司与工人之间的劳动合同关系。工人仍然有权要求公司支付工资，公司支付后可以向老板追偿。侵权责任：如果老板的行为导致工人无法获得应得的工资，且老板的行为存在过错（如故意不支付、挪用款项等），那么老板还可能对工人承担侵权责任，赔偿工人因此遭受的损失。建议：对于工人而言，如果遇到老板未支付工资的情况，首先应当与公司沟通，要求公司支付工资。如果公司拒绝支付或无法联系到公司，工人可以向当地劳动监察部门投诉，要求政府有关部门责令公司或老板支付工资。如果政府有关部门责令支付后仍不支付，且数额较大，工人可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。同时，工人也可以向法院提起民事诉讼，要求公司或老板支付工资及赔偿损失。对于公司而言，应当加强对资金的管理和监督，确保款项用于合法用途。如果发现老板存在挪用款项、不支付工资等行为，应当及时采取措施，防止损失扩大，并向公安机关报案。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论：监狱警察收罪犯家属钱物，但罪犯并不知情，这一行为本身并不直接等同于构成徇私枉法减刑罪，但可能构成其他犯罪，如受贿罪，且若该行为与减刑有关联并导致了不公正的减刑结果，则可能进一步构成徇私枉法罪的一部分行为表现，需结合具体情形判断。分析如下：徇私枉法减刑罪的构成：徇私枉法罪通常涉及司法工作人员对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。在减刑的语境下，若监狱警察因收受钱物而故意为罪犯提供不公正的减刑条件或结果，且这一行为是基于徇私的目的，那么该行为可能构成徇私枉法罪的一部分。但关键在于，减刑的决定是否基于不公正、不合法的考量，以及这一决定是否直接由收受钱物的行为所导致。受贿罪的构成：监狱警察收受罪犯家属的钱物，无论罪犯是否知情，都可能构成受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在此情况下，监狱警察作为国家工作人员，收受钱物即可能满足受贿罪的构成要件，尤其是当这些钱物与其职务行为有关联时。具体情形的考量：钱物与减刑的直接关联：若收受的钱物直接用于影响减刑决定，且减刑决定本身是不公正的，那么监狱警察的行为可能同时构成受贿罪和徇私枉法罪（或至少是其一部分行为表现）。罪犯的不知情：罪犯的不知情并不改变监狱警察收受钱物的违法性，也不影响受贿罪的构成。然而，在判断是否构成徇私枉法罪时，罪犯的不知情可能作为一个情节考量，但它不是决定性的。关键在于监狱警察的行为是否导致了不公正的减刑结果。其他情节：如监狱警察收受钱物的数额、次数、持续时间，以及其对减刑决定的具体影响程度等，都是判断其是否构成犯罪以及构成何种犯罪的重要因素。法律建议：对于监狱警察而言，应严格遵守法律法规，拒绝任何形式的贿赂，确保减刑等司法活动的公正性和合法性。对于罪犯家属而言，应通过合法途径表达诉求，避免采取行贿等违法行为，以免给自己和他人带来不必要的法律风险。若发现监狱警察存在收受钱物等违法行为，应及时向相关部门举报，以维护司法公正和法治秩序。后续行动：若您或他人涉及此类情况，建议立即收集相关证据，并向当地纪检监察机关或检察机关举报，以便及时启动调查程序。在举报过程中，应如实陈述事实，提供尽可能多的证据材料，以支持举报内容的真实性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

虚构没有发放农民工工资而向政府讨要，可能构成诈骗罪。以下是对此问题的详细分析：法律背景与构成要件诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此情境下，虚构没有发放农民工工资的事实，并向政府讨要，实际上是在利用政府的信任和救助机制，通过欺骗手段获取不应得的财物（如政府补贴、救助金等），这符合诈骗罪的构成要件。具体分析欺骗行为：虚构没有发放农民工工资的事实，这是典型的欺骗行为。通过编造虚假信息，误导政府相关部门，使其误以为存在需要救助的情况。非法占有目的：行为人通过欺骗手段，意图获取政府提供的财物或救助，这些财物或救助原本并不属于行为人，因此具有非法占有的目的。数额较大：虽然具体数额标准可能因地区而异，但一般来说，如果行为人通过欺骗手段获取的财物达到一定数额（如几千元或更多），就可能构成诈骗罪。可能的法律后果刑事处罚：如果行为人的行为被认定为诈骗罪，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据诈骗数额、情节严重程度等因素综合确定。社会影响：此类行为不仅损害了政府的公信力，也破坏了社会的公平正义和救助机制的正常运行。因此，行为人还可能面临社会舆论的谴责和道德上的压力。特殊情况与例外当然，在实际情况中，还需要考虑一些特殊因素和例外情况。例如：行为人是否确实存在经济困难：如果行为人确实存在经济困难，且虚构事实是为了获取必要的救助，那么其主观恶性可能相对较小。但这并不意味着其行为就合法或不受处罚，只是可能在量刑时予以考虑。政府救助机制的具体规定：不同地区的政府救助机制可能有所不同，对于虚构事实骗取救助的行为，可能有不同的处理方式和标准。因此，在具体案件中，还需要结合当地的相关规定进行分析。建议与提醒遵守法律法规：无论出于何种原因，都不应虚构事实骗取政府救助或财物。这不仅违法，也损害了社会的公平正义和救助机制的正常运行。寻求合法途径：如果确实存在经济困难或需要救助的情况，应通过合法途径向政府或相关部门申请救助，而不是采取欺骗手段。及时咨询律师：如果对此类问题存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更准确的法律建议和指导。总之，虚构没有发放农民工工资而向政府讨要，是一种严重的违法行为，可能构成诈骗罪。因此，建议大家遵守法律法规，不要采取欺骗手段获取不应得的财物或救助。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。

结论：仅凭“没证据说护士长没给该有的钱”这一情况，不能直接认定构成某种特定罪名。是否构成犯罪，需要结合具体事实、证据以及相关法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：从犯罪构成要件角度分析主观方面：若要构成犯罪，行为人主观上通常需要有故意或过失。例如，如果是护士长故意侵占本应给予他人的钱财，那么她主观上具有非法占有的故意；如果是由于疏忽大意而没有将钱给予相关人员，可能涉及过失，但单纯的过失在很多涉及财产的犯罪中并不足以构成犯罪，除非造成了严重后果且法律有特别规定。然而，目前仅知道没有证据表明护士长给了钱，无法直接推断其主观心态，有可能是确实没给且故意为之，也有可能是已经给了但缺乏证据证明，或者因其他合理原因未给。客观方面：犯罪的客观方面要求有危害行为、危害结果以及二者之间的因果关系。在没有证据说明护士长没给钱的情况下，无法确定是否存在危害行为。比如，如果护士长确实没有将钱发放下去，但这一行为是否对他人造成了实际的危害结果，以及该行为与危害结果之间是否存在因果关系，都需要进一步的事实和证据来支撑。如果只是口头声称没给钱，但没有实际的财产损失或其他严重后果，很难认定构成犯罪。客体方面：不同的犯罪侵犯的客体不同。如果是涉及财产的犯罪，如职务侵占罪，侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权；如果是贪污罪，侵犯的是国家工作人员职务行为的廉洁性和公共财产所有权。在没有明确证据和具体事实的情况下，无法确定护士长的行为侵犯了何种客体，也就无法确定是否构成犯罪以及构成何种犯罪。主体方面：犯罪主体也有特定要求。例如，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员；贪污罪的主体是国家工作人员。需要明确护士长的身份以及其与相关钱财的关系，才能判断其是否具备构成特定犯罪的主体资格。从可能涉及的罪名角度分析职务侵占罪：如果护士长是医院等单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。但认定该罪需要有充分的证据证明护士长实施了非法占有的行为，比如有账目记录、证人证言等能够证明钱财应该发放但被护士长私自截留。目前没有证据说明没给钱，不能直接认定构成此罪。贪污罪：若护士长属于国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，可能构成贪污罪。同样，需要有证据证明其存在上述非法占有公共财物的行为，仅没有证据表明给钱这一情况，无法认定构成贪污罪。诈骗罪：如果护士长以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取他人财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。例如，护士长虚构需要缴纳某种费用的理由，骗取他人钱财。但如果没有证据表明护士长有虚构事实或隐瞒真相的行为以及非法占有的目的，不能认定构成诈骗罪。法律建议收集证据：如果认为护士长存在违法行为，应当积极收集相关证据，如工资发放记录、聊天记录、证人证言等，以证明护士长确实没有将该给的钱给予相关人员，以及其可能存在的违法犯罪行为。向相关部门反映：可以向医院的上级主管部门、卫生行政部门等反映情况，要求他们进行调查处理。如果涉及刑事犯罪，也可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。咨询专业律师：由于法律问题较为复杂，在处理此类事情时，建议咨询专业律师，律师可以根据具体情况提供详细的法律意见和指导，帮助维护合法权益。如果你有进一步的证据或具体情况，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律分析和建议。

结论：几百块的工资未支付，一般情况下不构成犯罪，但可能涉及民事纠纷或行政处罚。具体分析如下：民事纠纷角度：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位未支付工资，劳动者有权要求用人单位支付，并可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，即使涉及的金额只有几百块，劳动者也有权要求用人单位支付，并可以要求用人单位承担因未支付工资而产生的其他费用，如利息、诉讼费等。这主要是一个民事纠纷问题，不涉及刑事犯罪。行政处罚角度：如果用人单位存在拖欠工资的行为，劳动行政部门有权对其进行行政处罚。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬，并可以加付赔偿金。对于用人单位的拖欠工资行为，劳动行政部门还可以根据情节轻重，对其处以罚款等行政处罚。这虽然不涉及刑事犯罪，但也是对用人单位违法行为的一种制裁。刑事犯罪角度：在一般情况下，几百块的工资未支付并不构成刑事犯罪。刑事犯罪通常涉及更严重的违法行为，如诈骗、盗窃、抢劫等，且需要达到一定的数额标准或情节严重程度。然而，如果用人单位以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取劳动者的劳动成果，且数额较大或情节严重，那么可能构成诈骗罪等刑事犯罪。但这种情况在工资未支付的场景中较为罕见，且需要具体的证据来支持。建议：如果您遇到了用人单位未支付工资的情况，首先可以尝试与用人单位进行协商，要求其支付工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉，请求其进行调查并作出行政处罚。同时，您也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在准备提起仲裁或诉讼时，建议您收集好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便更好地证明自己的主张。后续行动：如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

结论：谎称给别人办事没有办成且钱没有退完，即使当事人不追究并达成了和解，仍有可能构成犯罪，具体是否构成犯罪需结合案件的具体情况来判断。分析说明：诈骗罪的构成要件：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此情况下，如果行为人谎称能为他人办事，并以此为由收取了财物，但实际上并未办事或无法办事，且没有退还全部财物，那么这种行为就可能符合诈骗罪的构成要件。当事人不追究与和解的影响：当事人不追究并不意味着行为人的行为就不构成犯罪。刑事犯罪的认定是由司法机关根据法律规定和案件事实来决定的，而不是由当事人来决定的。达成和解只是民事赔偿或纠纷解决的一种方式，它并不能改变行为人是否构成犯罪的事实。和解可能影响量刑，但不影响定罪。具体案件的判断：是否构成犯罪还需考虑行为人的主观意图、欺骗手段、骗取财物的数额以及是否退还等因素。如果行为人主观上具有非法占有的目的，使用了欺骗手段，且骗取的财物数额较大，那么即使当事人不追究并达成了和解，行为人仍可能构成诈骗罪。法律建议：对于行为人：如果意识到自己的行为可能构成犯罪，应尽快向司法机关投案自首，并积极退还骗取的财物，以争取从轻或减轻处罚。对于当事人：如果发现自己被骗，应及时向公安机关报案，并提供相关证据，以便司法机关能够及时介入调查，维护自己的合法权益。后续行动指南：如果行为人或当事人对是否构成犯罪存在疑问，建议咨询专业律师，以便得到更准确的法律意见。在处理此类案件时，应保留好所有相关证据，如聊天记录、转账记录、合同等，以便在需要时提供给司法机关。特殊场景：如果行为人确实有能力办事，但由于某些原因未能办成，且已经退还了大部分或全部财物，那么这种情况可能不构成诈骗罪，但可能涉及其他民事纠纷。如果当事人与行为人之间存在其他复杂的法律关系，如合同关系、雇佣关系等，那么是否构成犯罪还需结合这些关系来综合判断。总之，谎称给别人办事没有办成且钱没有退完，即使当事人不追究并达成了和解，仍有可能构成犯罪。具体是否构成犯罪需结合案件的具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。