如原单位解体且档案中缺少工资审批表，您应首先尝试从原单位或其档案接收部门补办相应材料，若无法补办，则可向当地劳动保障行政部门投诉并申请介入调查。具体分析如下：

一. 尝试补办材料

1. 联系原单位或档案接收部门：虽然原单位已经解体，但您可以尝试联系其档案接收部门或者上级主管部门，看是否能够找到或补办工资审批表。这是最直接且有效的解决方式。

• 例如，若原单位有留守人员或档案已移交至其他部门，您可通过这些途径查找或补办所需材料。

二. 向劳动保障行政部门投诉

1. 法律依据：根据相关法律法规，单位解体后，员工档案的管理和保存责任应由单位承担。若因单位原因导致关键材料缺失，单位应承担相应的法律责任。
2. 投诉与申请介入：若原单位或其档案接收部门无法提供或拒绝提供工资审批表，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，并申请其介入调查。劳动保障行政部门有责任和义务协助您解决此类问题。

• 例如，您可以携带相关证明材料，如身份证明、工作证明等，前往当地劳动保障行政部门进行投诉和申请。

三. 法律建议

1. 保留证据：在整个过程中，请务必保留好所有与您的退休、工资审批表以及原单位解体相关的证据和文件。这些证据将有助于您在需要时证明自己的权益。
2. 及时咨询：如您在处理过程中遇到任何困难或疑问，建议及时咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

我建议您首先尝试联系原单位或其档案接收部门补办工资审批表。若无法补办，则及时向当地劳动保障行政部门投诉并申请介入调查。如有进一步需要，您可以继续咨询我。