针对您提出的问题“中介找工作培训完了培训不出来怎么办？起诉能管用吗？”以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，如果您通过中介参加了培训，但培训结束后并未能如中介所承诺的那样找到工作，您确实有权寻求法律途径来维护自己的权益。不过，在决定是否起诉之前，有几个关键点需要您注意：

1. 合同审查：

   • 仔细检查您与中介或培训机构签订的合同，特别是关于培训效果、退款政策、违约责任等条款。
   • 如果合同中明确规定了培训后未能就业的处理方式，如退款或提供其他服务，那么您可以依据这些条款来要求中介履行责任。

2. 沟通协商：

   • 在考虑起诉之前，建议先与中介或培训机构进行沟通，表达您的诉求，并尝试协商解决方案。
   • 有时候，通过友好的协商，双方可以达成一个都能接受的解决方案，从而避免法律纠纷。

3. 证据收集：

   • 如果协商无果，您需要开始收集证据，以便为可能的法律诉讼做准备。
   • 证据可以包括合同、培训记录、支付凭证、与中介的沟通记录等。

4. 法律途径：

   • 如果中介拒绝履行合同义务，您可以考虑向当地消费者协会投诉，或者向相关监管部门举报。
   • 如果合同中有明确的仲裁或诉讼条款，您可以根据这些条款来采取相应的法律行动。
   • 起诉是否管用，很大程度上取决于您手头的证据是否充分，以及合同中的相关条款是否有利于您。如果证据确凿，且合同条款支持您的诉求，那么起诉是有可能取得成功的。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 寻求专业法律意见也是一个不错的选择，律师可以帮助您评估案件情况，提供合适的法律建议。

综上所述，如果您在参加中介提供的培训后未能找到工作，且中介拒绝履行合同义务，您确实有权考虑起诉。但在决定起诉之前，请务必仔细审查合同、收集证据，并尝试与中介进行协商。如果协商无果，再考虑采取法律途径来维护自己的权益。