退休工会扣465元是否合法，需要具体情况具体分析。以下是从几个不同角度进行的分析：

1. 工会会费扣除的合法性：

   • 工会作为职工自愿结合的组织，其经费来源主要是会员缴纳的会费。如果退休职工仍然是工会的会员，并且工会章程或相关规定中明确规定了会员需要缴纳会费，那么工会扣除一定金额的会费是合法的。
   • 但需要注意的是，会费的缴纳应当是自愿的，且会费的金额应当合理，不能违反相关法律法规的规定。

2. 退休金或养老金的扣除：

   • 如果这465元是从退休金或养老金中扣除的，那么需要查看相关的法律法规或政策文件，确认是否有明确的规定允许工会或相关机构从退休金或养老金中扣除费用。
   • 一般来说，退休金或养老金是职工退休后应得的合法收入，不应被无故扣除。除非有明确的法律规定或职工本人同意，否则任何机构或个人都不得擅自扣除。

3. 其他费用的扣除：

   • 如果这465元并非会费或退休金/养老金的扣除，而是其他名目的费用，那么需要具体了解这些费用的性质、来源以及扣除的合法性。
   • 例如，如果这是某种服务费、管理费或保险费等，那么需要查看相关的合同或协议，确认是否有明确的约定，并且这些约定是否合法有效。

综上所述，退休工会扣465元是否合法，取决于具体的扣除名目、金额以及相关的法律法规或政策文件。如果职工对扣除有疑问或不满，建议首先咨询工会或相关机构，了解扣除的具体原因和依据。如果认为扣除不合法或不合理，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。