事业单位不同意注安注册，需具体分析原因并采取相应的解决措施。

一. 分析原因

1. 不符合注册条件：根据《注册安全工程师管理规定》，申请注册的人员必须同时具备一系列条件，如取得注册安全工程师资格证书、遵纪守法、恪守职业道德等。若事业单位认为你不符合这些条件，可能会不同意你的注册申请。
2. 单位内部规定：有些事业单位可能有内部规定，对注册安全工程师的注册有额外的要求或限制。这些规定可能与国家的法律法规不完全一致，但也可能成为单位不同意注册的理由。
3. 其他未知原因：除了上述两种原因外，还可能存在其他未知的原因导致事业单位不同意你的注安注册。这需要你与单位进行进一步的沟通，以明确具体原因。

二. 解决措施

1. 核对注册条件：首先，你应仔细核对《注册安全工程师管理规定》中列出的注册条件，确保自己完全符合所有要求。若发现自己存在不符合条件的情况，应及时进行整改或提升，以满足注册要求。
2. 了解单位规定：与事业单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解单位内部对于注册安全工程师注册的具体规定。若单位规定与法律法规存在冲突，你可尝试向单位解释法律法规的要求，并争取单位的理解和支持。
3. 正式提出申诉：若你认为自己完全符合注册条件，且单位内部规定并不违反法律法规，但单位仍然不同意你的注册申请，你可向单位正式提出申诉。申诉时，应明确列出自己的注册条件符合情况，以及单位不同意注册的具体理由和依据。同时，你可要求单位给出明确的书面回复，以便后续处理。
4. 寻求法律途径：若经过上述努力后，单位仍然不同意你的注册申请，且你认为自己的权益受到了侵害，你可考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可向当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构咨询并寻求帮助。

我建议，在与事业单位沟通时，应保持冷静和理性，尽量通过正式渠道和方式来表达自己的诉求和理由。同时，也应了解自己的权益和法律法规的要求，以便在必要时采取适当的措施来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。