新入职员工是否自动成为工会会员，这主要取决于员工个人是否自愿申请加入工会，以及是否完成了相应的入会手续。以下是对这一问题的详细解答：

首先，根据《中国工会章程》的规定，事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，都有资格加入工会。这一规定明确了新入职员工，作为与用人单位建立劳动关系的劳动者，具备加入工会的资格。

然而，具备资格并不意味着自动成为会员。根据规定，职工申请加入工会需要由本人自愿申请，并经过工会基层委员会的批准，同时会发给会员证，并采取多种形式公布会员名单。这意味着，新入职员工如果想要成为工会会员，需要主动提出申请，并经过一系列的审批流程。

对于新就业形态劳动者，如与用人单位建立劳动关系或符合确定劳动关系情形，应加入用人单位工会。如果用人单位没有成立工会，则可以加入用人单位所在地的乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会或区域性行业性工会联合会、联合工会等。待用人单位建立工会后，再及时办理会员组织关系接转手续。

综上所述，新入职员工并不是自动成为工会会员的。他们需要了解工会的性质和作用，根据自己的意愿决定是否申请加入，并按照规定的程序完成入会手续。如果新入职员工对加入工会有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询所在单位的工会组织或相关部门。