企业成立工会后，并非所有员工都自动成为工会会员，是否成为工会会员取决于员工个人的意愿和申请。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工会会员的定义与加入条件：

   • 工会会员是指自愿加入工会组织，并按照工会章程履行会员义务、享受会员权利的职工。
   • 员工加入工会通常需要满足一定的条件，如年龄、职业、劳动关系等，并遵循工会的加入程序，如提交申请、经过审核等。

2. 企业成立工会与员工成为会员的关系：

   • 企业成立工会是为了更好地维护员工的合法权益，促进企业的和谐发展。但工会的成立并不意味着所有员工都必须或自动成为其会员。
   • 员工有权根据自己的意愿选择是否加入工会。如果员工愿意加入，可以按照工会章程的规定提出申请；如果员工不愿意加入，则无需承担工会会员的义务，也不享受相应的权利。

3. 工会会员的权利与义务：

   • 工会会员享有参与工会活动、选举和被选举、享受工会提供的服务和帮助等权利。
   • 同时，工会会员也需要履行缴纳会费、遵守工会章程、参与工会组织的活动等义务。

4. 企业如何促进工会会员的发展：

   • 企业可以通过宣传工会的宗旨、作用和意义，提高员工对工会的认识和了解，从而鼓励更多员工自愿加入工会。
   • 企业还可以为工会提供必要的支持和资源，如场地、经费等，以促进工会活动的开展和会员的发展。

建议：

• 如果您是企业负责人或管理者，希望促进工会会员的发展，可以积极宣传工会的积极作用，为员工提供加入工会的便利条件，并尊重员工的个人意愿和选择。
• 如果您是员工，对是否加入工会有疑问或需要了解更多信息，可以向企业工会或相关部门咨询，以便做出明智的选择。

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