企业给执法单位送清凉是否违规，需要具体分析送清凉的行为性质、目的以及可能产生的影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 行为性质：

   • 如果企业给执法单位送清凉仅仅是出于一种社会公益或者表达对执法单位辛苦工作的慰问，且送清凉的方式、物品等均符合社会公序良俗，没有涉及任何利益交换或者不正当目的，那么这种行为通常不被视为违规。
   • 但如果企业送清凉的行为背后存在利益交换、寻求特殊照顾或者不正当目的，如希望通过送清凉来获取执法单位在某一事项上的倾斜或优待，那么这种行为就可能构成违规，甚至可能触犯相关法律法规。

2. 处理方式：

   • 对于不违规的送清凉行为：企业只需确保行为的正当性，避免引起不必要的误解或质疑。同时，也可以适当公开送清凉的相关信息，增加透明度，以消除可能存在的疑虑。
   • 对于可能违规的送清凉行为：企业应立即停止该行为，并进行内部自查和整改。如果确实存在不当之处，应主动向相关部门报告，并接受相应的处理。同时，企业还应加强内部管理，完善相关制度，确保类似行为不再发生。

3. 法律建议：

   • 企业在给执法单位送清凉时，应明确行为的目的和性质，确保不违反相关法律法规和职业道德规范。
   • 如果企业对送清凉行为的合规性存在疑问，可以事先咨询专业律师或者相关部门，以获取准确的法律意见和指导。

总之，企业给执法单位送清凉是否违规，需要根据具体情况来判断。企业应确保行为的正当性和合规性，避免触碰法律红线。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。