关于“医疗机构使用未变更注册人员处罚”的问题，我可以给你详细解释一下相关的法律规定和可能的处罚措施。

首先，如果医疗机构使用了未变更注册的人员，这确实属于违法行为，并可能受到相应的行政处罚。具体来说：

1. 依据《乡村医生从业管理条例》第四十条，乡村医生变更执业的村医疗卫生机构，如果未办理变更执业注册手续，由县级人民政府卫生行政主管部门给予警告，并责令限期办理变更注册手续。这一条款虽然针对的是乡村医生，但同样体现了医疗机构使用未变更注册人员的违法性。

2. 根据《医疗机构管理条例》及其实施细则，医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，也不得使用卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动。如果医疗机构违反了这些规定，使用未变更注册的人员从事医疗卫生技术工作，那么由县级以上人民政府卫生行政部门责令其限期改正，并可处以一定数额的罚款。情节严重的，还可能吊销其《医疗机构执业许可证》或者责令其停止执业活动。

在具体的处罚流程上，通常包括以下几个步骤：

• 立案：卫生行政部门发现违法行为后，会进行立案审查。
• 调查取证：展开调查和取证工作，确认违法事实。
• 告知并听取意见：向当事人告知作出行政处罚决定的事实、理由、依据及其所享有的权利，允许当事人的陈述和辩解。
• 作出行政处罚决定：根据调查结果，卫生行政部门会作出相应的行政处罚决定，如警告、罚款、责令改正等。
• 送达与执行：将行政处罚决定书送达当事人，并监督其执行处罚决定。如果当事人拒不执行，卫生行政部门有权申请人民法院强制执行。

综上所述，医疗机构使用未变更注册人员是违法的，并可能面临警告、罚款、责令改正甚至吊销执业许可证等处罚措施。因此，建议医疗机构严格遵守相关法律法规，确保所有从业人员都具备合法的执业资格和注册手续。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。