公司给业务配手机专票可以入账吗合法吗-吴海珍律师｜法行宝

1、手机专票入账的合法性：税收法规支持，企业购买手机取得专票可合法入账；业务相关性，手机购买与业务活动紧密相关。2、入账处理注意事项：合规性检查，确保手机用于业务且专票真实有效；会计处理，按准则和法规要求正确入账。

公司给业务配手机专票可以入账吗合法吗-吴海珍律师

手机销售专用票据本身并不因其“专用”性质而直接决定其合法性，其合法性主要取决于票据的内容、形式以及开具过程是否符合相关法律法规的规定。以下从不同角度对此问题进行分析：一、票据的合法性要素内容合法：票据上应明确记载销售双方的信息（如名称、地址、联系方式等）、手机型号、数量、单价、总价、销售日期等关键信息。票据内容不得包含虚假信息或误导性陈述，如虚构销售事实、夸大手机性能等。形式合法：票据应采用符合规定的格式和纸张，确保清晰易读、不易篡改。若法律或行政法规对特定类型的票据有特定形式要求（如需加盖公章、财务专用章等），则应严格遵守。开具过程合法：票据应由具有合法经营资质的销售方开具，且开具人员应具备相应的权限。开具票据时应遵循真实交易原则，不得为非法交易或逃税等目的开具虚假票据。二、可能涉及的违法情形虚开发票：若销售方未发生实际销售行为而开具票据，或开具的票据与实际销售情况不符（如数量、金额等），则可能构成虚开发票行为。虚开发票是违法行为，可能面临税务处罚甚至刑事责任。偷逃税款：若销售方通过开具不合法票据（如虚假票据、低报金额等）来偷逃税款，则可能构成逃税行为。逃税行为同样可能面临税务处罚和刑事责任。侵犯消费者权益：若票据内容不真实或存在误导性陈述，导致消费者在购买手机时受到损失，则销售方可能构成侵犯消费者权益的行为。消费者有权要求销售方承担相应的赔偿责任。三、法律建议对于销售方：应确保开具的票据内容真实、形式合法，并严格遵守相关税收法律法规。定期对票据进行自查自纠，及时发现并纠正可能存在的问题。对于消费者：在购买手机时，应仔细核对票据上的信息是否与实际购买情况一致。如发现票据存在问题或销售方存在违法行为，应及时向相关部门举报并维护自己的合法权益。如有任何关于手机销售专用票据合法性的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。

结论：单位法人购买手机能否入账及是否合法，需结合购买目的、资金来源、发票合规性及单位财务管理制度综合判断，具体分析如下：合法性前提：符合单位财务管理制度若单位财务管理制度明确允许法人代表因工作需要购买办公设备（包括手机），且购买行为符合单位预算审批流程，则入账合法。关键点：需保留购买审批文件（如会议纪要、采购申请单）、发票及付款凭证，证明购买行为与单位经营相关。资金来源决定入账性质单位资金购买：若使用单位对公账户或备用金支付，手机应计入单位固定资产或低值易耗品，按税法规定折旧或摊销，合法入账。个人资金垫付后报销：需提供个人付款凭证及单位报销审批流程，确保报销金额与实际支出一致，避免被认定为“变相发放福利”。发票合规性要求发票需为增值税专用发票或普通发票，且购买方名称、税号与单位一致。若发票开具为个人名义，则无法作为单位费用入账，可能被税务机关认定为“私费公报”，面临补税及罚款风险。税务风险警示增值税风险：若手机用于个人消费（如法人代表私人使用），其进项税额不得抵扣，需做进项税额转出。企业所得税风险：非经营相关支出不得在税前扣除，若被审计发现，需调增应纳税所得额，补缴企业所得税。个人所得税风险：若手机被认定为“福利性支出”，可能需按“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税。实务建议明确用途：签订内部协议，约定手机使用权归属单位，避免个人占用。完善流程：建立固定资产管理制度，对手机等设备进行登记、盘点及报废处理。咨询税务机关：若购买金额较大或用途存疑，可提前向主管税务机关咨询政策口径。总结：单位法人购买手机能否合法入账，核心在于是否满足“经营相关、资金合规、发票规范、制度完善”四项条件。建议单位在操作前充分评估风险，必要时可提供具体场景进一步分析。

结论：购买工作手机并开具公司发票是否合法，需分情况讨论，关键在于是否符合税法规定及公司财务制度要求。以下从不同角度展开分析：若购买行为符合公司实际经营需要，且发票内容真实、合法合法性依据：根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条，开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。若公司因业务需要为员工配备工作手机，且发票内容（如手机型号、数量、金额）与实际采购一致，则属于合法合规的税务处理。实务建议：确保手机用途为工作需要（如业务联系、客户沟通等），避免个人私用；保留采购合同、付款凭证、手机分配记录等证据，证明费用与经营相关；若手机价值较高，可考虑作为固定资产管理，按税法规定折旧摊销。若购买行为存在虚假交易或发票滥用违法性风险：若公司虚构采购事实（如无实际交易却开具发票），或将个人消费开具为公司发票，可能构成《刑法》第二百零五条之一的“虚开发票罪”，面临刑事处罚；即使未达到刑事标准，税务机关也可依据《税收征收管理法》第六十三条，对偷税行为追缴税款、滞纳金，并处罚款。实务警示：避免“买票”“代开发票”等行为，此类发票通常无真实交易背景，极易被税务稽查；不得将个人手机费用通过公司报销，否则可能被认定为“利用职务便利谋取私利”，涉及职务侵占或贪污风险。特殊情形：员工垫付后报销合法操作：若员工先行购买手机用于工作，后凭合法发票向公司报销，需满足：公司有明确的报销制度，且手机用途符合制度规定；发票抬头为公司名称，且与实际购买方一致；报销金额与发票金额一致，无虚增部分。风险点：若报销流程不规范（如无审批记录、发票与实际不符），可能被税务机关质疑费用的真实性。总结建议合规前提：确保手机采购与经营相关，发票内容真实完整；制度保障：建立明确的采购、报销流程，留存书面证据；风险规避：避免将个人消费与公司费用混同，杜绝虚开发票行为。若您对具体操作流程或税务处理有疑问，可进一步向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细方案。

个人付款到公司账户，公司能否开具增值税专用发票（专票）以及是否合法，需分情况讨论：业务真实且符合税法规定若个人付款是基于真实的业务往来（例如个人代公司支付货款、服务费等，且后续公司需向个人归还或个人实际为业务发起方），且该业务属于增值税应税范围（如销售货物、提供服务等），公司可以按照实际交易金额向个人开具专票。合法性前提：业务真实存在，无虚构交易；个人与公司之间存在合理的资金往来逻辑（如代付、借款等需有书面协议）；公司按税法规定申报纳税，个人未用于非法用途（如虚开发票、骗税等）。业务不真实或违反税法规定若个人付款无真实业务背景（例如仅为“走账”或帮助公司虚增收入），或公司通过个人账户收款逃避税务监管（如隐瞒收入、偷逃税款），则开具专票属于违法行为。风险点：虚开发票：根据《刑法》第二百零五条，虚开专票可能构成犯罪，最高可处无期徒刑；税务处罚：公司可能面临补税、滞纳金、罚款（甚至吊销营业执照）；个人风险：若参与虚开或协助逃税，可能被追究连带责任。特殊情形：个人代开发票若个人作为业务实际提供方（如个人提供咨询服务），需先到税务机关代开普通发票，公司无法直接对其开具专票。但若个人注册为个体工商户或小规模纳税人，且符合专票开具条件（如月销售额超10万元），可自行开具专票。建议：确保业务真实、资金流向清晰，保留合同、付款凭证等证据；避免通过个人账户长期、大额代收公司款项，防止被认定为“账外收入”；若涉及复杂交易结构，建议提前咨询税务机关或专业律师，规避合规风险。如有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体场景为您详细分析。

结论：老板购买手机能否开公司发票，需分情况讨论，关键在于手机用途是否与公司经营相关且符合税法规定，合法性取决于具体情形。若手机用于公司经营且符合规定，可以合法开具公司发票根据《企业所得税法》及实施条例，企业实际发生的与取得收入直接相关的、合理的支出（包括办公设备、通讯工具等），可凭合法有效凭证在税前扣除。若手机是老板因工作需要购买（如业务联系、移动办公等），且能证明其用于公司经营（如公司规章制度明确规定、使用记录等），则属于合理支出，可开具公司发票并税前扣除。此时需注意：发票抬头需为公司全称及税号；需保留手机用途的证明材料（如通话记录、工作软件使用记录等）；若手机价格较高（如超过5000元），可能需按固定资产管理，分期折旧扣除。若手机用于个人消费，开具公司发票属于违法行为若手机实际由老板个人使用（如私人通话、娱乐等），与公司经营无关，此时开具公司发票属于“虚开发票”行为，违反《发票管理办法》第二十二条：“任何单位和个人不得为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票”。此类行为可能面临：税务机关责令改正，处1万元以下罚款；若涉及偷逃税款，需补缴税款、滞纳金，并可能被处0.5倍至5倍罚款；情节严重（如金额巨大、多次虚开）的，可能构成“虚开发票罪”，承担刑事责任。特殊情形：混合用途需按比例分摊若手机部分用于工作、部分用于个人（如老板既用手机联系客户，也用于私人社交），此时需按实际使用比例分摊费用。例如，若60%用于工作，则仅60%的费用可开具公司发票并税前扣除，剩余40%需由个人承担。分摊依据需合理（如通话时长、流量使用记录等），否则可能被税务机关认定为不合理支出。建议：老板购买手机前，明确用途并留存证明材料；若用于公司经营，建议通过公司账户支付，避免个人垫付后报销的税务风险；如有疑问，可进一步向我咨询具体操作细节。

个人销售给公司，一般情况下不能直接开具增值税专用发票（专票），但存在例外情形，需分情况讨论其合法性：个人作为小规模纳税人（无税务登记或临时税务登记）根据我国增值税法规，未办理税务登记或仅办理临时税务登记的个人，销售货物、劳务或服务时，只能向税务机关申请代开增值税普通发票，无法直接开具专票。若个人通过非法途径（如购买、伪造专票）向公司开具，属于虚开发票行为，违反《刑法》第二百零五条及《发票管理办法》，可能面临刑事处罚或行政罚款。个人办理了税务登记（如个体工商户）且为一般纳税人若个人以个体工商户名义登记为一般纳税人，销售货物或服务时，可自行开具专票或向税务机关申请代开专票。此时开具专票合法有效，公司可用于抵扣进项税额。但需注意：个体工商户需按期申报纳税，确保专票内容与实际交易一致；若虚构交易、虚开发票，仍构成违法。个人通过税务机关代开专票的特殊情形部分地区允许自然人（未登记为个体工商户）在特定条件下向税务机关申请代开专票（如销售不动产、出租不动产等）。但需满足：交易真实存在；提供完整证明材料（如合同、付款凭证等）；税务机关审核通过后代开。此类专票合法有效，但代开范围有限，需以当地税务机关规定为准。总结建议：若您是普通个人（未登记），销售给公司时不要自行开具专票，可要求公司接受普票或通过税务机关代开（如符合条件）；若您是个体工商户且为一般纳税人，可依法开具专票，但需确保交易真实、合规；任何情况下，虚开发票均属违法，切勿为牟利而触犯法律。如有具体交易场景或疑问，可进一步向我说明，我会结合细节为您分析。

结论：开专票给对方公司时，一般不可以直接收现金作为交易对价，这种做法在多数情况下是不合法的，并可能涉及税务和法律风险。分析说明：税务合规性角度：根据我国税收征收管理法和发票管理办法的相关规定，开具发票应当与实际交易相符，且交易款项的支付应当通过合法、合规的方式进行。现金交易虽然在一定程度上是合法的，但在涉及增值税专用发票（专票）的开具时，税务部门通常要求交易双方通过银行转账等可追溯的方式进行款项支付，以确保税收的合规性和可监管性。直接收现金作为专票对应的交易对价，可能难以证明交易的真实性和合法性，从而引发税务部门的质疑和调查。如果税务部门认为交易存在虚假或不合规的情况，可能会对双方进行税务处罚，包括补缴税款、加收滞纳金、罚款等。法律风险角度：现金交易在涉及大额款项时，可能增加资金安全风险，如现金丢失、被盗或被挪用等。此外，现金交易也难以留下有效的交易记录，一旦发生纠纷，双方可能难以提供充分的证据来支持自己的主张。如果对方公司要求以现金方式支付专票对应的款项，可能存在利用现金交易进行偷税漏税、洗钱等违法活动的风险。作为开具专票的一方，如果参与或协助了这些违法活动，可能会面临法律责任和处罚。特殊情况说明：在某些特定情况下，如小额交易或双方有长期合作关系且信任度较高时，可能存在现金交易的情况。然而，即使在这些情况下，也建议双方通过签订书面合同、留存交易凭证等方式来确保交易的真实性和合法性，并尽量避免直接使用现金进行大额交易。行动建议：避免现金交易：在开具专票时，建议双方通过银行转账等可追溯的方式进行款项支付，以确保税收的合规性和可监管性。完善交易记录：无论采用何种支付方式，都应确保交易记录的完整性和准确性，包括合同、发票、付款凭证等。咨询专业意见：如果对税务合规性或法律风险存在疑问，建议及时咨询专业律师或税务顾问的意见，以避免潜在的法律风险和税务处罚。后续思考：在进行商业交易时，应始终关注税务合规性和法律风险，确保交易的真实性和合法性。如果遇到对方公司要求以现金方式支付专票对应的款项的情况，应谨慎考虑并评估潜在的风险和后果，必要时可拒绝该要求或寻求专业意见的支持。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。

手机能否在公司里做账抵扣以及是否合法，这主要取决于手机的使用性质和公司的财务、税务处理方式。以下从不同角度进行分析：手机作为公司资产用于经营：如果手机是公司购买，并作为公司资产用于日常经营活动（如业务沟通、客户联系等），那么其费用（包括购买成本、维修费用等）通常可以作为公司运营成本进行账务处理。在税务上，如果手机费用符合税法规定的扣除条件（如与取得收入直接相关、合理且必要等），那么这些费用可以在计算应纳税所得额时进行抵扣。手机作为员工福利或个人使用：如果手机是作为员工福利发放给员工个人使用，或者员工使用个人手机进行工作但公司未给予相应补偿，那么手机费用通常不应由公司承担，也不应作为公司运营成本进行账务处理。在这种情况下，如果公司试图将手机费用作为成本进行抵扣，可能面临税务风险，因为这可能被视为不合理的税务筹划或偷税漏税行为。合规性考虑：无论手机费用如何处理，公司都必须确保账务处理的合规性。这包括遵守相关会计准则和税法规定，确保账务记录的准确性和完整性。公司应建立完善的内部控制制度，对手机等资产的采购、使用、报废等环节进行规范管理，以防止潜在的财务风险和税务风险。实际操作建议：如果公司计划将手机费用作为运营成本进行账务处理，建议事先咨询专业会计师或税务师的意见，以确保合规性。公司应保留与手机费用相关的所有凭证和记录，以备税务机关查验。总结来说，手机能否在公司里做账抵扣以及是否合法，取决于手机的使用性质和公司的财务、税务处理方式。如果手机是作为公司资产用于经营活动，并且符合税法规定的扣除条件，那么其费用可以作为公司运营成本进行账务处理并在税务上抵扣。然而，如果手机是作为员工福利或个人使用，或者公司试图通过不合理的税务筹划来抵扣手机费用，那么可能面临税务风险。因此，建议公司在处理手机费用时务必谨慎并咨询专业意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

物业公司收取增值税专用发票（专票）是合法的，但需满足一定条件。以下从不同角度为您详细分析：一、物业公司作为一般纳税人的情况合法性依据：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及相关规定，一般纳税人销售货物、提供应税劳务或发生应税行为，应向购买方开具增值税专用发票。物业公司若为一般纳税人，其提供的物业服务属于应税劳务，因此有权收取增值税专用发票。实际操作：物业公司作为一般纳税人，在提供物业服务并收取费用时，若购买方（如业主或租户）要求开具增值税专用发票，物业公司应依法开具。同时，物业公司自身在采购商品或接受服务时，也有权要求供应商开具增值税专用发票，以便进行进项税额的抵扣。二、物业公司作为小规模纳税人的情况合法性分析：小规模纳税人通常只能开具普通发票，不能开具增值税专用发票。然而，根据国家税务总局的相关规定，小规模纳税人发生增值税应税行为，需要开具增值税专用发票的，可以自愿使用增值税发票管理系统自行开具。但需注意，选择自行开具增值税专用发票的小规模纳税人，税务机关不再为其代开增值税专用发票。特殊情况：如果物业公司作为小规模纳税人，选择了自行开具增值税专用发票，那么其在提供物业服务并收取费用时，也可以合法地收取增值税专用发票（即其自行开具的发票）。但这种情况下的“收取”实际上是指物业公司作为销售方开具发票给购买方，而非作为购买方接收发票。若物业公司作为购买方接收发票，则需确保发票由销售方（如供应商）合法开具。三、注意事项发票的合法性：无论物业公司是一般纳税人还是小规模纳税人，在收取或开具增值税专用发票时，都应确保发票的合法性。即发票应由合法的销售方开具，内容真实、准确，且符合税务机关的规定。税务合规性：物业公司应严格遵守税务法规，确保税务申报和缴纳的合规性。在收取或开具增值税专用发票时，应按照规定进行账务处理，及时申报和缴纳税款。合同约定：在物业服务合同中，双方可以明确约定发票的开具和收取方式。这有助于避免在合同履行过程中因发票问题产生纠纷。总结与建议：物业公司收取增值税专用发票的合法性取决于其纳税人身份及具体操作。作为一般纳税人，物业公司有权收取增值税专用发票；作为小规模纳税人，在符合规定的情况下也可以自行开具增值税专用发票（但此时是作为销售方开具给购买方）。若您在物业纠纷中遇到发票相关问题，或对物业公司的税务合规性有疑问，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。

房产公司要求开具手机发票是否合法，需分情况讨论，核心结论如下：若手机费用属于购房相关合理支出（如开发商承诺赠送的手机），且购房合同或补充协议中明确约定由购房者承担费用并开具发票此时开发商要求开具手机发票的行为具有合法性基础。根据《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同受法律保护，双方应按约定履行义务。例如：开发商在促销活动中承诺赠送手机，但约定费用由购房者承担（如通过房价折抵），此时购房者需配合开具发票以完成财务合规流程。但需注意：合同条款需明确费用承担主体及发票开具要求；开发商不得强制要求购房者承担超出约定范围的费用（如额外税费）。若手机费用与购房无关，或开发商未在合同中约定费用承担方式，却强制要求购房者开具发票该行为可能涉嫌违法，具体分为两种情形：税务违法风险：根据《发票管理办法》第十九条，销售商品、提供服务的单位和个人，对外发生经营业务收取款项时，应向付款方开具发票。若开发商未实际支付手机费用，却要求购房者以个人名义开具发票，可能导致虚开发票（如虚构交易），违反《刑法》第二百零五条，情节严重者可能构成犯罪。合同违约风险：若购房合同未约定手机费用承担条款，开发商单方面要求购房者开具发票，可能构成违约。购房者可依据《民法典》第五百七十七条，要求开发商承担继续履行、赔偿损失等责任。实务建议：购房前仔细审查合同条款，明确费用承担主体及发票开具要求；若开发商提出不合理要求，可要求其出具书面说明并留存证据；遭遇纠纷时，可向当地税务机关举报虚开发票行为，或通过诉讼维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律应对方案。

结论：公司让员工用自己的手机号开发票是否违法，需结合具体情形判断，主要涉及税务合规性、劳动关系权益保护及公司财务管理规范三个维度。若公司要求员工用个人手机号开具与实际业务无关的发票，可能涉嫌虚开发票，属于违法行为根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条，任何单位和个人不得为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票。若公司要求员工用个人手机号开具的发票内容（如服务名称、金额）与实际业务无关，或用于套取资金、逃避税收，则构成虚开发票行为。此时，员工可能因协助虚开而承担连带责任，公司则面临税务行政处罚（如罚款、没收违法所得），情节严重的可能构成刑事犯罪（虚开发票罪）。若公司要求员工用个人手机号开具与实际业务相关的发票，但未提供合理补偿或未履行告知义务，可能侵犯员工权益若发票内容与员工实际提供的服务或商品一致（如员工为公司提供运输服务，公司要求用其手机号开具运输费发票），且公司已明确告知用途并承担相关税费，则一般不违法。但若公司未提前告知员工发票用途，或要求员工承担因开发票产生的额外费用（如手机话费、时间成本），则可能侵犯员工的知情权和财产权。此时，员工有权要求公司补偿合理费用，或拒绝不合理要求。从公司财务管理角度，要求员工用个人手机号开发票可能违反税务登记和发票管理规范根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十七条，企业应在领取营业执照后30日内办理税务登记，并使用税务机关核定的发票。若公司长期要求员工用个人手机号开具发票，而非通过公司税务账户统一管理，可能导致税务机关无法准确追踪公司实际经营情况，涉嫌偷逃税款。此外，若员工个人手机号未在税务机关备案，开具的发票可能被认定为无效发票，影响公司财务合规性。建议：对员工而言，若公司要求开发票，应先确认发票内容与实际业务是否一致，并要求公司明确用途、承担相关费用。若发现虚开发票或侵犯权益的情形，可向税务机关举报或通过劳动仲裁维护权益。对公司而言，应规范发票管理流程，使用公司税务账户统一开具发票，避免要求员工用个人手机号开发票。若确有需要，应与员工签订书面协议，明确权利义务，并确保税务合规。如有进一步疑问，可直接向我咨询。

购买手机时开具公司发票是否违法，这主要取决于购买手机的实际用途以及发票的开具是否符合相关法律法规。以下是对这一问题的详细分析：一、合法情况公司业务需要：如果手机是作为公司办公用品或员工福利购买，且确实用于公司业务，那么开具公司发票是合法的。在这种情况下，手机费用可以计入公司成本（如办公费、通讯费）或福利费，并在企业所得税前扣除，减少应纳税所得额。如果公司为一般纳税人且手机用于应税项目，还可以凭增值税专用发票抵扣进项税额。合规操作：确保发票的开具与实际业务一致，包括商品名称、数量、金额等信息。通过正规渠道购买手机，并要求商家开具公司抬头的发票，注明商品明细及税号。二、违法情况虚开发票：如果手机实际上是个人消费，但开具了公司发票，这属于虚开发票行为。虚开发票是违法的，可能面临税务部门的处罚，包括补缴税款、滞纳金及罚款，甚至可能涉及刑事责任。四流不一致：税务部门在核查时会关注合同流、资金流、货物流、发票流的一致性。如果手机实际由个人使用但开具公司发票，且无合理业务依据，可能被认定为偷税或虚开发票。三、建议与注意事项明确用途与归属：在购买手机前，应明确其用途是否为公司业务需要，并保留相关证明（如领用记录）。如果手机是作为员工福利购买，应确保符合公司福利政策，并明确手机归属权（如离职时需归还）。选择合规开票方式：通过正规渠道购买手机，并要求商家开具公司抬头的发票。确保发票上的信息与实际业务一致，避免篡改或虚构发票信息。完善内部制度：公司应制定手机采购及管理制度，明确报销流程、审批权限及资产归属。加强对员工的税务合规培训，提高员工的税务意识，避免参与虚假交易。四、总结购买手机开具公司发票是否违法，关键在于购买手机的实际用途以及发票的开具是否符合相关法律法规。如果手机是作为公司业务需要购买，且发票开具合规，那么是合法的；如果手机是个人消费但开具了公司发票，或者发票开具存在虚假情况，那么就是违法的。因此，建议企业和个人在购买手机并开具发票时，务必谨慎操作，确保业务真实、票据合规，共同防范税务风险。

公司不收专票是不合法的。下面我将从法律角度详细解释这一结论。法律背景在税法相关规定中，增值税一般纳税人应当按照规定开具增值税专用发票（以下简称“专票”）。专票是增值税制度中的重要组成部分，它不仅是纳税人之间交易的重要凭证，也是税务部门进行税收管理的重要依据。具体分析拒开专票的合规性：增值税一般纳税人如果拒绝开具专票，可能违反了税法关于发票管理的规定。根据税法，纳税人应当按照规定开具、使用、取得和管理发票，不得拒开、虚开或非法代开发票。拒开专票可能导致税务部门无法准确掌握纳税人的交易情况，进而影响税收的征收和管理。法律后果：如果公司拒开专票被税务部门查处，可能会面临税务行政处罚，如罚款、补缴税款等。严重的拒开专票行为还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。实际案例：以你提供的案例为例，江西赣游通国际旅行社有限公司作为增值税一般纳税人，拒绝开具专票给消费者，这一行为显然是不合规的。消费者有权要求该公司开具专票，并可以向税务部门举报其拒开专票的行为。法律建议合规经营：公司应当严格遵守税法规定，按照要求开具专票，确保交易的合法性和税收的合规性。加强内部管理：公司应建立健全发票管理制度，明确发票开具、使用、取得和管理的流程和责任，确保发票管理的规范性和有效性。积极应对税务检查：如果公司面临税务部门的检查或调查，应当积极配合，提供相关资料和证据，确保检查的顺利进行。综上所述，公司不收专票是不合法的。公司应当加强税法学习，提高税收合规意识，确保交易的合法性和税收的合规性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

购买公司商品要求对方开具专票是否合法，需根据销售方的身份及税收法规来判断。以下是详细分析：一. 一般纳税人销售方应开具专票法律依据：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》、《营业税改征增值税试点实施办法》及《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，一般纳税人销售货物或提供应税劳务，应向索取增值税专用发票的购买方开具专票。实例说明：如果你作为购买方，向一个一般纳税人企业购买商品，并要求其开具增值税专用发票，这是你的合法权益，销售方应依法开具。二. 小规模纳税人销售方可能需代开专票法律依据：小规模纳税人若选择不自行开具增值税专用发票，可向主管税务机关申请代开。若购买方要求开具专票，销售方应按要求申请代开。实例说明：如果你向一个小规模纳税人企业购买商品，并要求开具增值税专用发票，销售方应根据你的要求向税务机关申请代开专票。三. 特定情形下销售方可不开具专票法律依据：根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条，如果购买方为消费者个人，或者发生应税销售行为适用免税规定，或者商业企业一般纳税人零售特定消费品（如烟、酒、食品、服装、鞋帽等），则不得开具增值税专用发票。实例说明：如果你作为个人消费者购买商品，或者购买的商品属于免税范围，或者购买的商品是商业企业零售的特定消费品，销售方可以不开具增值税专用发票。总结与建议：购买公司商品要求对方开具专票，在大多数情况下是合法的，特别是当销售方为一般纳税人时。然而，也需注意特定情形下销售方可能不需或不能开具专票。如遇销售方拒绝开具专票，应首先确认其身份和所售商品的性质，再依法主张权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

公司只收专票（增值税专用发票）这一做法，在合法性上需要分情况讨论，不能一概而论。以下是我从不同角度为你进行的分析：从税务合规角度：增值税专用发票是增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务开具的发票，是购买方支付增值税额并可按照增值税有关规定据以抵扣增值税进项税额的凭证。如果公司作为购买方，要求供应商只开具专票，且供应商也是增值税一般纳税人，能够开具专票，那么这种做法在税务上是合规的。因为专票是合法的抵扣凭证，有助于公司降低税负。但是，如果供应商是小规模纳税人或者非增值税纳税人，无法开具专票，而公司却坚持要求只收专票，这就可能导致交易无法进行，或者供应商可能通过不正当手段获取专票，从而引发税务风险。从合同约定角度：公司与供应商之间的交易行为，通常受到双方签订的合同的约束。如果合同中明确约定了只接受专票作为付款凭证或报销凭证，那么公司要求只收专票就是基于合同约定的，是合法的。但是，如果合同中没有明确约定，或者约定不明确，公司单方面要求只收专票，就可能构成对供应商的不合理要求，甚至可能引发合同纠纷。从商业实践角度：在商业实践中，公司要求只收专票可能是出于税务筹划、财务管理等方面的考虑。例如，公司可能希望通过增加进项税额的抵扣来降低税负，或者希望通过专票来加强财务管理和内部控制。然而，这种做法也可能带来一些负面影响。比如，它可能限制了公司的供应商选择范围，因为不是所有供应商都能开具专票；它也可能增加了交易成本，因为供应商可能需要额外支付开票费用或承担其他相关成本。法律建议：公司在要求只收专票时，应充分考虑税务合规性、合同约定以及商业实践等多方面因素。如果公司确实需要只收专票，建议在合同中明确约定，并确保供应商具备开具专票的资格和能力。同时，公司也应关注供应商的利益和交易成本，避免因为单方面要求而引发不必要的纠纷或损失。可能后果：如果公司违反税务法规或合同约定要求只收专票，可能面临税务处罚、合同纠纷等法律风险。因此，公司在做出相关决策时，应谨慎评估法律风险和商业利益，确保决策的合法性和合理性。如果你在公司事务或股权转让领域有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。

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