出院医嘱没写休息时间，您可以根据以下几种方式处理：

首先，您可以尝试联系医生或医院，请求他们补充病假条或诊断证明，并明确注明建议的休息时长。医生通常会根据患者的实际病情、治疗过程以及康复需求来综合判断休息时间，并将其写在病假条或诊断证明上。如果您无法直接联系到医生，可以去医院的医务科或病案室寻求帮助。

如果医生或医院无法提供补充的病假条或诊断证明，或者提供的休息时间与您的实际需求不符，您可以与单位的人事或劳资部门进行协商。在协商过程中，您可以提供其他相关证据，如医疗费用凭证、病情描述等，以证明您需要休息的时间。单位会根据这些证据和实际情况，决定是否批准您的病假申请。

如果协商无果，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的，而误工时间则是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。因此，如果医生未明确注明休息时间，您可以通过医学鉴定等方式来确定合理的休息期限，并据此主张相应的误工损失赔偿。

需要注意的是，无论您采取哪种方式处理这个问题，都需要保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时进行查证。同时，也要保持冷静和理性，避免因为情绪激动而采取过激的行为或言辞。

总之，出院医嘱没写休息时间是一个比较常见的问题，但您不必过于担心。通过合理的方式和途径，您完全可以维护自己的合法权益。